- Mieux comprendre le marché de l'emploi afin de se positionner efficacement.
- Identifier les forces de son parcours et de ses réalisations pour renforcer son employabilité.
- Mettre en place un plan d'actions efficace pour retrouver un emploi rapidement.
- Utiliser des techniques de recherche d'emploi probantes et efficaces.
Comprendre le marché de l'emploi et la psychologie des recruteurs
- Découvrir les 4 hypothèses de projets professionnels identifiés par les recruteurs
- Comprendre les typologies de recruteurs
- Répondre aux attentes des recruteurs
Construire un positionnement efficace pour convaincre le marché de l'emploi
- Clarifier son projet professionnel adapté au marché
- Mettre en avant ses compétences clés et ses réalisations
- Faire un diagnostic des forces et des axes d'amélioration de son employabilité
Créer des outils de communication type "vendeur"
- Réaliser ses CV selon ses différentes cibles en termes d'emploi
- Construire un profil pour attirer les recruteurs sur les réseaux sociaux professionnels sur le web (Linkedin, Viadeo, etc.)
- Se préparer à l'entretien de recrutement
Se préparer à l'entretien de recrutement
- Présenter son parcours et ses réalisations efficacement
- Convaincre les recruteurs grâce à son projet professionnel
- Répondre aux questions difficiles et bloquantes
Convaincre en 3 mn
- Construire un “elevator pitch” pour se présenter en toutes circonstances
- Se présenter à un salon de l'emploi
- Se présenter avec une posture “d'offreur de services”
Profil formateur
- Coach certifié
- Consultant avec plus de 10 ans d'expérience du recrutement, du conseil en gestion de carrière et du coaching emploi
Méthodologie
- Formation élaborée sur la dynamique de groupe
- Aller-retour entre apports théoriques et apports pratiques
- Simulations, jeux de rôles
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
