Objectifs, programme, validation de la formation
- Assurer le traitement de la paie à l'aide d'un logiciel dédié et sa vérification en fonction de la législation, des conventions collectives et des contrats de travail applicables.
- Assurer en toute autonomie une veille technique sur les évolutions réglementaires et jurisprudentielles.
- Établir des tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires.
- Il est possible de suivre et/ou de valider tout ou partie des blocs de compétences de cette formation.
- Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise (CCP 1)
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.
- Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel. Assurer les relations avec le personnel et les tiers.
- Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse (CCP 2)
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire.
- Établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaire.
Titre professionnel gestionnaire de paie
Certifiante
Bac + 2
