Chargé de développement des ressources humaines

• Chargé de développement des ressources humaines - Code CertifInfo 113445
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

 Compétences attestées :

Diagnostiquer l'employabilité et les transferts de compétences possibles pour construire une politique de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences durables en favorisant la mobilité et les transitions

• Développer et formaliser les compétences attendues par l'entreprise pour répondre aux besoins des métiers en termes de ressources, de savoirs-être, de savoir-faire, de savoirs et de savoirs devenirs
• Déployer une stratégie d'attractivité pour fidéliser les collaborateurs et attirer les talents en développant les outils de la Gestion Prévisionnelle des emplois et des Compétences
• Accompagner le collaborateur, dans l'évolution de sa carrière, en tenant compte des différents évènements qui peuvent survenir, pour optimiser la politique de l'emploi déterminée
• Mesurer et optimiser la performance de la politique de rémunération en procédant à un audit, afin de respecter les critères d'égalité et d'équité salariale
• Veiller à l'évolution de la masse salariale en tenant compte de la situation financière de l'entreprise pour anticiper les augmentations collectives et individuelles
• Construire une rémunération attractive en mixant les dispositifs du mix-rémunération afin d'attirer et de fidéliser les talents
• Budgétiser la mise en place du mix-rémunération en tenant compte du coût supporté par l'entreprise pour en mesurer le bénéfice global
• Conduire une démarche RSE au travers de la mise en place d'actions visant le concept d'entreprise citoyenne, pour favoriser la diversité et l'égalité professionnelle
• Engager durablement la politique RH de l'entreprise en mettant en œuvre des actions opérationnelles en faveur de la diversité et de l'inclusion
• Construire la politique Qualité de Vie au Travail en entreprise, en améliorant les conditions de travail et permettre la conciliation vie personnelle et vie professionnelle, tout en tenant des besoins organisationnels de l'entreprise
• Construire le dialogue social en entreprise en visant l'intérêt collectif des parties prenantes, source de performance dans l'entreprise, en dynamisant les relations avec les IRP

Programme de la formation

-

Validation et sanction

Chargé de développement des ressources humaines

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

500 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Public(s)

Public de la formation initiale, Public sans emploi, Tout public

Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

BAC+2

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

formation entièrement présentielle

Adresse

133 Rue Marius Berliet
69008 - Lyon 8e

Responsable : ORT formation
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

133 Rue Marius Berliet
69008 - Lyon 8e

Responsable :
Téléphone fixe : 0472780909
fax :
Site web :
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ORT formation
SIRET: 77568810400063

Responsable : RIGNON
Téléphone fixe : 0472780917
Site web :
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du 13/09/2023 au 06/09/2024
débutant le : 13/09/2023

Adresse d'inscription

133 Rue Marius Berliet
69008 - Lyon 8e

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Lycée Technologie Privé ORT
SIRET : 77568810400063

Adresse

133 Rue Marius Berliet
69008 - Lyon 8e

Téléphone fixe : 0472780909
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