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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Technicien AgricoleDate de mise à jour : 19/09/2022
| Identifiant OffreInfo : 03_2209530F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
- Devenir un responsable pour assurer les fonctions vitales de l'entreprise agricole.
- Concrétiser son projet : Maîtriser l'approche globale, Conduire ses activités agricoles de façon
durable, Gérer et analyser les situations économiques et financières
- S'intégrer et évoluer dans un groupe.
- Créer son réseau grâce aux intervenants extérieurs de la formation.
Pôle TechniqueBIOLOGIE AGRONOMIE - PRODUCTION VEGETALE et ANIMALE - Préparation à la gestion d'un atelier de production animale et/ou végétale en respectant le vivant et son environnement. - 150
hAgriculture biologique et développement durable - Préparation à établir un système de gestion durable de l'agriculture, notamment à travers une amélioration de la qualité du sol, de l'eau, des végétaux et des animaux, un développement de la biodiversité. - 30
hORGANISATION ET SECURITE AU TRAVAIL - S'organiser dans son travail, gérer les ressources humaines pour concilier cadre de vie et astreintes du vivant, être capable de porter secours et connaître les risques de son métier . - 70
hECONOMIE STRATEGIE COMMERCIALE - Mettre en marché sa production dans un but d'économie durable et de circuits courts pour valoriser son travail et s'engager sur une production qualitative. - 38
hGESTION ADMINISTRATIVE - S'organiser dans les démarches administratives légales, maîtriser l'écoresponsabilité administrative, maîtriser la PAC, se préparer aux contrôles administratifs et qualitatifs
Planifier et suivre les obligations administratives et réglementaires. - 70
hACTEUR DE SON MILIEUCOMMUNICATION - Communiquer et développer un lien social sur son territoire pour faire vivre la ruralité
Objectifs : Participer aux collectifs de travail et d'échanges sur le territoire. - 30
hGESTION ECONOMIQUE ET FINANCIERE - Analyser et prendre des décisions de gestion en lien avec les documents comptables pour une activité durable. - 107
hPOSITIONNEMENT - Positionnement pédagogique: auto diagnostic, test de positionnement, parcours individualisés avec bilan pour chaque stagiaire. Objectifs : préparer la formation et son parcours au mieux. - 4
hVIVRE EN GROUPE DIAGNOSTIC & PROJETINFORMATIQUE - Communiquer et échanger en groupe sur les départs et retours d'entreprise, préparation des sessions de formation selon les thématiques : échanges sous forme de questions-réponses et entretiens individuels. - 70
hMODULE CITOYENNETÉ LAÏCITÉ - Dans le cadre du thème 1 S'intégrer : relation et conditions de vie au sein de la MFR, du groupe en vue de développer son projet dans les meilleures conditions - Élection des délégués - Rencontre avec des élus agriculteurs au sein des institutions. - 8
Certifiante
Bac
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Niveau suffisant pour atteindre un niveau 4 (niveau 3 ou expérience professionnelle).