Titre professionnel gestionnaire de paie

• Titre professionnel gestionnaire de paie - Code CertifInfo 111587
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

• Le (la) gestionnaire de paie assure une veille technique sur les évolutions réglementaires et la jurisprudence qu'il (elle) analyse et prend en compte en permanence. Il (elle) extrait et prépare les données sociales issues de la production des bulletins de salaires pour les transmettre aux organismes sociaux (télédéclarations) ou au service des ressources humaines (bilan social, tableaux de bord, demandes spécifiques).


• Le (la) gestionnaire de paie exerce son activité de façon autonome au sein d'un service spécialisé en collaboration avec d'autres professionnels (juristes, informaticiens). Il (elle) assure un rôle d'information et de conseil à l'interne comme à l'externe.


• Le (la) gestionnaire de paie est en relation avec les services juridique, ressources humaines, comptabilité et les salariés de l'entreprise. Il (elle) traite avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, caisses de retraite, médecine du travail, inspection du travail) et les sous-traitants (conseils juridiques, experts comptables, sociétés prestataires de services).


• Le gestionnaire de paie peut exercer dans différents contextes : moyenne ou grande entreprise, société de service de gestion de la paie ou cabinet d'expertise-comptable (pôle social).


• L'emploi s'exerce de façon sédentaire en interne avec des outils informatiques dédiés. La production des bulletins de salaires et des données sociales a un caractère cyclique avec des pics d'activité. Elle est soumise à des contraintes de réalisation dans des délais impartis.


• L'emploi requiert une capacité à gérer les relations avec le personnel et les tiers. Il exige une grande rigueur et le respect de la confidentialité.

Programme de la formation

• Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 1. Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise


• Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 2. Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse

Validation et sanction

Titre professionnel gestionnaire de paie

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2

Code Rome

Modalités pédagogiques

Durée

1121 heures en centre, 241 heures en entreprise

Conventionnement : Oui

Financeur(s)

France Travail

Public(s)

Demandeur d'emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier, Tests pratiques

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Expérience de 1 à 3 ans dans la comptabilité. Un module de remise à niveau comptabilité peut être intégré en amont des modules professionnels, et/ou avoir un diplôme récent de niveau 4 minimum, et/ou avoir fait une remise à niveau préalable en comptabilité. Utilisation courante des outils bureautiques(texte, tableur). Un module de remise à niveau bureautique peut être intégré en amont des modules professionnels. Capacités d'analyse et rigueur.

Modalités d'accès

formation entièrement présentielle

Adresse

8 Rue Buffon
42300 - Roanne

Responsable : Pôle de formation personnalisée - Greta de la Loir
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

22 Rue Louis Soulié
BP 650
42000 - Saint-Étienne

Responsable :
Téléphone fixe : 0477324802
fax :
Site web :
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GRETA CFA Loire
SIRET: 19420042400027

Responsable : GRETA CFA LOIRE
Téléphone fixe : 0477324802
Site web :
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du 06/11/2023 au 19/07/2024
débutant le : 06/11/2023

Adresse d'inscription

22 Rue Louis Soulié
42000 - Saint-Étienne

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

GRETA CFA Loire
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Adresse

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