DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

CQP agent viticole

Date de mise à jour : 10/05/2023 | Identifiant OffreInfo : 03_231133961F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • CQP agent viticole - Code CertifInfo 114253
    • Niveau de qualification : 3 - Savoirs couvrant des faits, principes, concepts généraux

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Réaliser les opérations manuelles d'entretien de la vigne et les travaux en vert à l'aide des outils prévus à cet effet, afin de maitriser le développement de la vigne et assurer les objectifs de qualité et de rendement

Mettre en œuvre différentes techniques de taille de la vigne avec les outils appropriés en adaptant la taille selon la région, les pratiques locales, le cépage, la vigueur, la charge, l'équilibre et l'état sanitaire du cep afin d'optimiser sa croissance végétative et favoriser le développement des raisins

Entretenir les vignes selon les choix de conduite du vignoble afin de lutter contre le dépérissement de la vigne

Conduire les engins agricoles sur route et dans les zones cultivées dans le respect des règles de sécurité avec les outils nécessaires afin d'effectuer le travail souhaité

Effectuer les travaux de préparation et d'entretien des sols de façon mécanisée selon les choix de conduite du vignoble, dans le respect des précautions d'emploi, des consignes de sécurité et des pratiques environnementales, afin de favoriser la pérennité et le développement du vignoble

Réaliser les opérations mécanisées d'entretien des vignes à l'aide des outils prévus à cet effet, afin de maitriser le développement de la vigne et assurer les objectifs de qualité et de rendement

Appliquer les fertilisants ou les produits phytopharmaceutiques à partir des consignes et dans le respect des précautions d'emploi, des règles de sécurité et des pratiques environnementales afin d'assurer la protection de la vigne

Effectuer les opérations d'entretien courant du matériel en fonction des travaux planifiés, dans le respect des procédures d'entretien, afin de garantir un état de fonctionnement optimum

Assurer la maintenance et le remisage des matériels, en suivant les consignes, afin de maintenir des conditions optimales d'utilisation et de sécurité

Effectuer les opérations de traitement du raisin sur consignes dans le respect de l'environnement et des consignes de sécurité et de qualité afin de préparer les conditions nécessaires à la vinification du vin

Préparer et entretenir le matériel vinaire selon les consignes et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité afin d'obtenir un matériel apte à réaliser des opérations de vinification

 

Programme de la formation

Une certification autour de 4 blocs de compétences :


Bloc 1 : Les travaux manuels au vignoble : 191h

Taille, travaux en vert..

Le + : SST (Sauveteur Secouriste au Travail)


Bloc 2 : Les travaux mécanisés : 192h

Conduite de tracteur atellé 

Les + : Formations minipelle et Certiphyto


Bloc 3 : La maintenance du matériel : 52h

Mécanique agricole

Le + : Initiation à la soudure


Bloc 4 : La vinification : 20h

Travaux en cave

Le + : Initiation à la dégustation du vin


L'évaluation se déroule tout au long du parcours (livret de suivi tripartite qui permet d'accompagner la progression de la personne en formation et de mesurer les compétences acquises, échanges avec les employeurs).

Réalisation d'une enquête de satisfaction deux fois par an.

Validation et sanction

CQP agent viticole

Type de formation

Certifiante

Sortie

CAP, BEP

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Temps plein 35heures en alternance (v. planning ci-dessus)
Durée
455 heures en centre, 1204 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions de prises en charge
Par OCAPIAT pour les salarié(e)s dans le cadre du plan de développement de compétence ou d'un contrat de professionnalisation Par Pôle Emploi pour les demandeur(euse)s d'emploi Par transition pro pour les salarié(e)s en reconversion professionnelle Financement individuel, Compte Personnel de Formation (nous consulter)

Conditions d'accès

Public(s)
Public sans emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

Aucun

Modalités d'accès

Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
10 Rue de l'Europe
26140 - Anneyron
Responsable : MFR d'Anneyron
Téléphone fixe : 0475315046
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
10 Rue de l'Europe
26140 - Anneyron
Responsable :
Téléphone fixe : 0475315046
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
Maison familiale et rurale d'Anneyron
SIRET: 77939329700014
26140 Anneyron
Responsable :
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 20/11/2023 au 25/10/2024
débutant le : 20/11/2023
Adresse d'inscription
10 Rue de l'Europe
26140 - Anneyron
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

MFR d'Anneyron
SIRET : 77939329700014

Adresse
10 Rue de l'Europe
26140 - Anneyron
Téléphone fixe : 0475315046
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