DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Bilan de compétences - Dynamique

Date de mise à jour : 07/07/2023 | Identifiant OffreInfo : 03_231154024F

Information fournie par :
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes)

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
    • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Objectif général :

(Re)mobilisation, aide à l'élaboration de projet professionnel

Objectif pédagogique :

Approfondir mon projet d'évolution professionnelle

Programme de la formation

Le contenu du bilan proposé par le CIBC respecte le cadre légal comprenant 3 phases. PRELIMINAIRE : Je fais une analyse de ma situation actuelle avec mon consultant. J'explore mes attentes et mes besoins. Je clarifie mes objectifs et je choisis avec mon consultant les outils et modalités qui me conviennent. Lors de cette première phase, je confirme ma volonté de m'engager dans la réalisation d'un bilan de compétences. INVESTIGATION : Selon les objectifs définis lors de la 1ère phase, j'analyse et active mes atouts, mes compétences professionnelles et personnelles et mes aptitudes et motivations et j'élabore avec mon consultant la suite de mon parcours en tenant compte des besoins socio-économiques de mon territoire d'activité. Je bénéficie d'un soutien dynamique afin d'étudier des projets motivants et des solutions réalistes et je passe à l'action. J'accède si je veux et quand je veux à mon espace personnel en ligne : idéal pour retrouver tous les documents et les ressources qui me concernent. CONCLUSIONS : Je repars avec une synthèse qui résume mon bilan, mettant en avant une cible professionnelle identifiée et un plan d'actions personnalisé pour valider mon projet et impulser un changement. En plus, j'acquiers de nouvelles compétences : mieux valoriser mes atouts, accéder aux bonnes informations (emploi, métier, formation), mesurer les réalités et opportunités de mon environnement, mobiliser des réseaux professionnels, élaborer un plan d'action et une stratégie, argumenter un projet, ... Enfin, je bénéficie d'un entretien de suivi 6 mois après la fin de la prestation. Estimation du travail personnel, à réaliser par le bénéficiaire : 6 heures.

Points forts :


Depuis plus de 30 ans, le réseau CIBC accompagne vos envies professionnelles.

Avec le bilan Dynamique, vous bénéficiez d'un accompagnement adapté, tenant compte de l'état d'avancement de votre projet, pour identifier vos priorités professionelles.

 

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
18 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Entreprise

Bénéficiaire de l'action

Conditions d'accès

Public(s)
Salarié, Tout public
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Lieu de réalisation de l'action

Formation mixte
Adresse
23 Rue Crépet
Immeuble Le Régus
69007 - Lyon 7e
Responsable : CIBC Rhône - Antenne de Lyon 7ème
Téléphone fixe : 0472618061
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
11 Rue Guilloud
69003 - Lyon 3e
Responsable :
Téléphone fixe : 0472618061
fax :
Site web :
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
CIBC Rhône
SIRET: 39821902200033

Responsable : HUGUET
Téléphone fixe :
Site web :
Contacter l'organisme

Période prévisibles de déroulement des sessions

du 10/07/2023 au 31/12/2024
débutant le : 10/07/2023
Adresse d'inscription
11 Rue Guilloud
69003 - Lyon 3e
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées/sorties permanentes

Organisme responsable

CIBC Rhône
SIRET : 39821902200033

Adresse
11 Rue Guilloud
69003 - Lyon 3e
Téléphone fixe : 0472618061
Contacter l'organisme