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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Responsable d'entreprise agricoleDate de mise à jour : 12/01/2024
| Identifiant OffreInfo : 03_231163670F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
Acquérir les compétences entrepreneuriales et techniques complémentaires à ses acquis préalables en vue de la création ou de la reprise d'une exploitation agricole.
Se situer en tant que professionnel - Comparaison des différents modèles agricoles. Enjeux agro écologiques et environnementaux. Bases en biologie,écologie, Evolution des politiques et techniques agricoles. PAC et sociologie de l'entreprise agricole au sein d'un territoire. - 70 hPiloter le système de production - Méthodologie de diagnostic d'entreprise Approche globale, adaptation au changement, organisation du travail, gestion des ressources humaines, droit du travail, prévention des risques professionnels. - 140 hConduire le processus de production dans l'agro-écosystème - Conduite prod animales+ végét avec prise en cpte évolution politiques agricoles,agro-écologie+réglementations.Potentiel agronomique des sols, modes de prod animales+végét(AB,AOP,HVE,label,raisonné)itinéraires tech,santé animale/végét, instal+matériel - 315 hAssurer la gestion technico-économique, financière et administrative de l'entreprise - Bases comptabilité/gestion, suivi administratif. Analyse performances technico-économiques, financières et sociales de l'entreprise. Différentes formes juridiques, réglementations, impacts des choix sur résultats économiques de l'entreprise. - 140 hValoriser les produits ou services de l'entreprise - Marchés, filières, signes de qualité, labelisation - AB-, règlements de la vente et des locaux, hygiène et sécurité, stratégie commerciale, techniques de vente et de négociation. Approche spécifique circuits courts et points de vente collectifs. - 70 hS'adapter à des enjeux professionnels particuliers - UCARE 1 au choix - Transformer les produits de l'entreprise (lait, viande,végétaux) Mettre en oeuvre une activité de service. Diversifier son activité (accueil, autre atelier,écoconstruction, cueillette...).Hygiène,sécurité,réglementation techniques,locaux,matériels - 70 hS'adapter à des enjeux professionnels particuliers - UCARE 2 au choix - Transformer les produits de l'entreprise (lait, viande,végétaux) Mettre en oeuvre une activité de service. Diversifier son activité (accueil,autre atelier, écoconstruction, cueillette...) Hygiène,sécurité,réglementation,techniques,locaux, matériels. - 70 hModule de formation technique complémentaire adapté aux activités envisagées - En fonction du système d'exploitation envisagé, acquisi
Certifiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Oui
Collectivité territoriale - Conseil régional
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Pré-requis pédagogiques : Les pré requis sont ceux définis pour l'inscription au diplôme BPREA (note de service DGER/SDPFE/2017-513 - Arrêté du 09 mars 2017): Avoir 18 ans minimum, être dégagé des obligations militaires, justifier d'un an d'activité professionnelle et d'un diplôme de niveau 5 (ou attestation de niveau 5). Tous les candidats doivent argumenter un projet d'installation agricole à court terme et attester de la rencontre d'un ou plusieurs acteurs du secteur d'activité agricole sur leur territoire d'installation (Point Accueil Installation, PMSMP, etc.) Pour les candidats ne pouvant satisfaire à ces exigences, il leur sera demandé d'avoir 2 ans d'activité professionnelle dont un an en agriculture ou 4 ans dans un autre domaine. ATTENTION DES FRAIS RESTENT A LA CHARGE DES STAGIAIRES pour l'équipement : Bottes de sécurité,combinaison de travail et si besoin,équipement spécifiques selon productions pour un montant total de 200?.