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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Analyse transactionnelle - Formation générale - Modules 2 et 3 - Formation générale en A.T.Date de mise à jour : 09/11/2023
| Identifiant OffreInfo : 03_231169281F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
Module 2 :
- Apprendre à fixer des objectifs réalistes.
- Améliorer sa dynamique relationnelle dans le cadre professionnel.
- Repérer les enjeux institutionnels pour traiter des situations professionnelles complexes.
- Comprendre l'enjeu des conflits professionnels et acquérir des méthodes de résolution des conflits pour apporter des solutions acceptables pour tous les protagonistes.
- Se perfectionner dans la maîtrise de l'approche A.T. par des mises en situation.
Module 3 :
- Être évalué sur ses acquis en A.T.
- Intégrer la complexité de l'analyse transactionnelle.
- Recevoir des recommandations concernant son projet professionnel avec l'A.T.
Module 2 :
- Les conditions d'une relation professionnelle saine avec le contrat et la relation contractuelle.
- Les motivations relationnelles avec les signes de reconnaissance, les positions de vie, la structuration du temps et l'autonomie.
- La source de comportements dysfonctionnels avec les théories des états du moi, du scénario, du mini-scénario et les impasses.
- Les dysfonctionnements relationnels avec les grilles des transactions, des jeux psychologiques, du racket, des redéfinitions et méconnaissances.
- Ecoles historiques et contemporaines de l'A.T.
Module 3 :
- Apprendre à évaluer un travail écrit.
- Exposés à partir de thèmes définis.
- Apports théoriques complémentaires.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : Fin de scolarité, sortie fin de 5e
Avoir participé au Module 1 à l'EAT-Lyon ou à un Cours 101