Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs pédagogiques
- Découvrir et analyser son type de personnalité pour renforcer son projet professionnel et bâtir un plan de développement des compétences.
- Ajuster son orientation et son projet professionnel et le cas échéant, ses projets de formation.
CONSTRUIRE LES OBJECTIFS ET LES DIFFÉRENTES ÉTAPES
- Co-construction et validation des objectifs.
- Choix du modèle d'exploration de la personnalité
- Planification du parcours
INTÉGRER VOS « TALENTS » ET VOTRE PROFIL DE PERSONNALITÉ DANS LE MONDE DES ORGANISATIONS AVEC L'OUTIL TLP NAVIGATOR
- Identifier son « type psychologique MBTI et Talents » pour mettre à jour ses axes de développement
- Intégrer et prendre en compte les différences de fonctionnement dans son travail et améliorer ses relations
- Capitaliser sur ses ressources au travail et visualiser les rôles de chacun
- Apprendre à transformer en atout les personnalités
- Mettre à jour son plan de carrière en tenant compte de son type de personnalité
IDENTIFIER SES SOURCES DE MOTIVATION AVEC SISEM
- Identification de ses différentes motivations
- Établir son profil
- Déterminer les conditions propices à son épanouissement
- Analyser et commenter les grandes caractéristiques de son profil
- Procéder au bilan de ses motivations
BILAN ET SYNTHÈSE
- Construction d'un plan d'action
- Retour sur mes réussites, mes apprentissages, mes découvertes
- Mettre en évidence ce qui est non atteint ou partiellement atteint, et si nécessaire à la réussite du projet professionnel, réajuster un plan d'action ou identifier les alternatives.
- Clôturer le bilan de personnalité / compétences et rédiger la fiche de synthèse.
Bilan de compétences
Certifiante
Sans niveau spécifique
