- Comprendre les principes de la transmission-reprise-évaluation d‘une entreprise artisanale du BTP
- Savoir préparer sa transmission d'entreprise
- Maîtriser les méthodes d'évaluation et distinguer valeur de vente et prix de vente
- Identifier la problématique fiscale, juridique, financière du chef d'entreprise
- Connaître les principales dispositions du pacte Dutreil
- Connaître les spécificités de la holding et les montages LBO, FBO
- Construire un budget adapté, réaliser le dossier de financement, rechercher les fonds, les garanties
- Savoir accompagner le repreneur
Quels sont les principaux acteurs du projet ?
- Cédant
- Cessionnaire
- Conseil en entreprise
- Autres
La méthode de travail
- Les diagnostics (audit humain, financier, culturel, juridique, économique …)
- Les retraitements : de la valeur comptable à la valeur réelle
- Les prévisions
Pourquoi évaluer le prix d'une entreprise ?
- Lecture du bilan, analyse financière, projection
- Méthodes d'évaluation
Problématique de la transmission d'entreprise selon la structure d'exercice
- Distinction entre l'entreprise individuelle et sous la forme de société
- Cession du fonds de commerce
- Cession des droits sociaux (EURL, SARL, SAS…)
- Location gérance préalablement à la cession
- Démembrement, donation-partage
Divergences entre cédant et cessionnaire
- Rapport de force, les pièges à éviter
- Trouver les repreneurs ou les entreprises cibles potentielles
- Différentes étapes d'une cession, le calendrier détaillé
La prise de pouvoir, le contrôle
- Notion de contrôle : la société holding
- Stabilisation du pouvoir, société familiale
- Avec qui s'associer
La problématique fiscale
- Le pacte Dutreil : comment ne pas payer d'impôt lors de la cession
- Le Code Général des Impôts.
Parcours individualisé (2H en visioconférence avec le formateur) : l'évaluation de votre propre entreprise à partir de vos propres documents en mettant en oeuvre les méthodes présentées.
Attestation de formation
Non certificiante
Sans niveau spécifique
