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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Praticien PNL - Communication et relations humaines avec la PNLDate de mise à jour : 22/02/2024
| Identifiant OffreInfo : 03_231182198F |
Via Compétences (Carif-Oref Auvergne-Rhône-Alpes) |
• Développer la capacité à réaliser un projet de vie (reconversion ou développement d'une vision pour une entreprise),
• Développer la capacité de clarifier une problématique présente et les fonctions positives sous-jacentes,
• Pratiquer des techniques de résolution de conflit (internes ou externes),
• Intégrer des outils de changement et de levées d'obstacles,
• Intégrer les techniques de développement et de changement profond, propres au niveau de la certification du praticien en PNL.
ETAT PRÉSENT / ETAT DÉSIRÉ
• Recueillir des informations en explorant l?Etat Présent
• Les questions de l?Etat Présent et de l?Etat Désiré
• Exercice d'intégration
VIVRE ET TRAVAILLER SON PROJET DE VIE
• Clarifier les valeurs fondamentales qui orientent vie personnelle et professionnelle
?• Créer une vision claire et puissante de l'avenir et donner plus de sens à celui-ci
• Transformer cette vision en objectifs opérationnels définis à court et moyen terme
• Les Niveaux Logiques de Robert Dilts
• Structurer vos actions en fonction de votre situation personnelle et des projets souhaités
• Poster sur la Vision (“Vision board”)
LA GESTION DES CONFLITS AVEC LE MODÈLE DES PARTIES
• Présentation du Modèle des Parties
• Le recadrage en six points
• Le dialogue entre les parties
• La négociation entre parties
• Le squash visuel
TECHNIQUES DE CHANGEMENT
• La Marelle des croyances
• Les Métaprogrammes : révision et apprentissage de nouveaux Métaprogrammes
LE CHANGEMENT AVEC LES SUBMODALITÉS
• Les submodalités
• Le cadre de contraste
• Le Swish visuel
?
GESTION DES ÉMOTIONS : TECHNIQUES AVANCÉES
• La Dissociation simple
• La Double Dissociation
• Le Traitement des traumas
?
LES STRATÉGIES DE SUCCÈS
• Les stratégies mentales
• Mise à jour d?une Stratégie
• Modèle TOTE
• Le générateur de comportements nouveaux
• Révisions
INTÉGRATION ET VALIDATION POUR CERTIFICATION NLPNL
Méthodes mobilisées :
La formation comprend :
• un module en e-learning à suivre (non obligatoire) avant de venir en présentiel pour travailler la théorie et
• en présentiel, des démonstrations et applications pratiques avec partage des apprentissages en groupe de 3.
Un formateur ou une personne ressource accompagne les stagiaires lors des exercices.
• un suivi continu sur chaque exercice avec référentiel de compétences.
• un support pédagogique complet reprenant de manière claire et concise l'ensemble des contenus de cette formation.
Non certificiante
Sans niveau spécifique
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Entreprise
Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
Avoir obtenu la certification de Technicien PNL (sous réserve de vérification du programme pour les personnes ayant obtenu leur certification en dehors de notre école ou de nos écoles partenaires et d'un organisme de formation en PNL).