Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure - - Gestionnaire de PME Durable

• Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure - Code CertifInfo 116011
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Le Gestionnaire de PME Durable dirige et gére une PME dans ses dimensions stratégique, humaine, commerciale, productive, financière, administrative, et sociétale.

Le responsable de petite ou moyenne structure, dans le cadre de la mission qui lui est confiée, analyse la structure et ses interactions et la positionne sur le territoire. Il dirige au quotidien une équipe. Il prend en compte les évènements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il analyse le marché et réalise sur le plan opérationnel des activités de commercialisation, de délivrance de biens et services, et de production de sa structure. Il analyse les résultats économiques et financiers de son action qu'il présente à sa hiérarchie ou à la gouvernance. Il sollicite, si nécessaire, la collaboration de professionnels externes lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne.

Le responsable de petite ou moyenne structure est, généralement, associé à la définition des orientations stratégiques et aux démarches de mise en œuvre. Il exerce son activité de façon autonome. Il agit par délégation de sa hiérarchie ou de la gouvernance. Il représente la structure lors de négociations. Il est en relation avec les publics et les acteurs de l'environnement externe. Il exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir. Selon le contexte de la structure, l'utilisation de la langue anglaise peut être demandée pour apporter des réponses à des demandes simples d'un interlocuteur anglophone. Sa responsabilité civile et pénale peut être engagée au titre de dirigeant et par délégation d'employeur. Il est responsable de sa gestion vis à vis de la gouvernance.

Le responsable de petite ou moyenne structure intègre dans ses activités les aspects liés, à la sécurité, à la Qualité de vie et conditions de travail (QVCT), à la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap sur le plan social. Il est vigilant aux critères environnementaux et du développement durable.

 

Programme de la formation

Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 1. Diriger une structure avec une équipe

• Développer une vision systémique de la structure dans son environnement


• Inscrire la structure dans son territoire


• Manager et animer une équipe

Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 2. Mettre en œuvre l'objet social de la structure

• Adapter l'offre de la structure à la demande


• Organiser et développer la diffusion de l'offre


• Organiser la production

Certificat de compétences professionnelles (CCP) - 3. Etablir et présenter un rapport d'activité de la structure

• Analyser le bilan de la structure


• Analyser le compte de résultat de la structure


• Rédiger le rapport d'activité de la structure

Compétences transversales

• RSE : Intégrer les aspects liés à la Sécurité, la QVCT, la non-discrimination, aux personnes en situation de handicap, en répondant aux critères environnementaux et du développement durable


• Communiquer, Evaluer ses actions, Mettre en œuvre une démarche de résolution de problème

Validation et sanction

Titre professionnel responsable de petite ou moyenne structure

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique

Code Rome

Modalités pédagogiques

Une méthodologie par la pédagogie active expérientielle collaborative
Un accompagnement personnalisé socio-professionnel jusqu'à l'obtention du titre et à l'insertion professionnelle

Durée

455 heures en centre, 1423 heures en entreprise, 35 heures hebdomadaires

Conventionnement : Non

Financeur(s)

OPCO

Conditions de prises en charge

Pour tout renseignement sur les possibilités de prise en charge, contacter votre Conseiller en évolution professionnel de proximité : https://www.mon-service-cep.fr

Public(s)

Autre public, Public de la formation initiale, Public en emploi, Public sans emploi

Modalités de recrutement et d'admission

Dossier

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

Remplir l'une des conditions suivantes : Bac ou équivalent de niveau 4 Diplôme de niveau 3 ou équivalent avec 2 ans d'expérience professionnelle Etudiants ayant validé 1 année de formation en BTS, BUT, Licence et souhaitant faire notre formation sur 1 an pour récupérer et valider son Bac +2 Pour l'inscription aux examens : disposer de 210 heures minimum de période en entreprise

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

formation entièrement présentielle

Adresse

60 Avenue Jean Mermoz
69008 - Lyon 8e

Responsable : The Climate Factory
Téléphone fixe :
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Contact sur la formation

60 Avenue Jean Mermoz
69008 - Lyon 8e

Responsable :
Téléphone fixe : 0478770739
fax :
Site web :
Contacter l'organisme

Contacter l'organisme formateur

The Nuum Factory
SIRET: 85118370700013

Responsable : ZEGUE
Téléphone fixe :
Site web :
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du 07/10/2024 au 03/10/2025
débutant le : 07/10/2024

Adresse d'inscription

60 Avenue Jean Mermoz
Cité des entreprises
69008 - Lyon 8e

Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

The Nuum Factory
SIRET : 85118370700013

Adresse

60 Avenue Jean Mermoz
69008 - Lyon 8e

Téléphone fixe : 0478770739
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