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Chargé de gestion sociale et de projet RSE Parcours Bachelor Assistant(e) ressources humaines

Date de mise à jour : 30/10/2023 | Identifiant OffreInfo : 21_147571
Information fournie par :
Cariforef Pays de la Loire

Certification et éligibilité au compte personnel de formation

  • Chargé de gestion sociale et de projet RSE - Code CertifInfo 107837
    • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Mise en place d'une politique Ressources humaines

  • Analyse d'une stratégie RH
  • Réalisation d'une veille juridique et sociale. Information et conseil aux collaborateurs
  • Réalisation d'une veille technologique et des évolutions techniques
  • Évolution du SIRH (système d'information des ressources humaines)
Participation au pilotage social de l'organisation
  • Renseignements et contrôle de la fiabilité du SIRH
  • Identification, extraction puis analyse des données sociales
  • Définition d'indicateurs et mise en place des tableaux de bord sociaux
  • Réalisation d'un reporting et évaluation des données sociales
  • Analyse des prévisions sociales, mise en forme du bilan social
  • Mise en place d'actions de communication
Instruction des procédures de gestion administrative individuelles et collectives
  • Réalisation de formalités administratives
  • Rédaction, modification de contrats de travail
  • Participation à l'élaboration des documents institutionnels et / ou obligatoires
  • Gestion et contrôle de toutes les procédures liées aux élections du personnel
  • Organisation du fonctionnement des IRP (Instances Représentatives du Personnel), gestion de procédures
  • Organisation d'une médiation pour gérer des conflits
Participation à des projets RH ou transverses
  • Pilotage de la démarche d'évaluation des risques professionnels
  • Réalisation d'études et participation à des projets RH
  • Participation au développement de la marque employeur
  • Management de projet, d'équipe
  • Mise en oeuvre d'un projet et proposition de solutions de pilotage de la politique RSE de l'entreprise
  • Initiation d'une démarche QVT (qualité de vie au travail)

Programme de la formation

-

Validation et sanction

-

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4

Métiers visés

Code Rome

Durée, rythme, financement

Modalités pédagogiques
Durée
1600 heures en centre

Conventionnement : Non

Financeur(s)

Autre

OPCO

Conditions de prises en charge
Contrat de professionnalisation

Conditions d'accès

Public(s)
Demandeur d'emploi, Jeune 16-25 ans, Public de la formation initiale, Public sans emploi
Modalités de recrutement et d'admission

Niveau d'entrée : Bac

Conditions spécifiques et prérequis

-

Modalités d'accès

Accessible en contrat d'apprentissage

Accessible en contrat de professionnalisation

Lieu de réalisation de l'action

formation entièrement présentielle
Adresse
2, impasse Serge Reggiani
44800 - Saint-Herblain
Responsable :
Téléphone fixe : 02-28-96-06-34
Contacter l'organisme

Contacts

Contact sur la formation
2, impasse Serge Reggiani
44800 - Saint-Herblain
Responsable :
Téléphone fixe : 02-28-96-06-34
fax :
Site web : https://igc-ecoles.com/
Contacter l'organisme
Contacter l'organisme formateur
IGC Business School Nantes
SIRET: 44320061300091
44800 Saint-Herblain
Responsable :
Téléphone fixe : 02-28-96-06-34
Site web : https://igc-ecoles.com/
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Période prévisibles de déroulement des sessions

du 07/09/2022 au 11/07/2025
débutant le : 07/09/2022
Adresse d'inscription
2, impasse Serge Reggiani
44800 - Saint-Herblain
Etat du recrutement : Ouvert
Modalités : Entrées / Sorties à dates fixes

Organisme responsable

Formatives
SIRET : 44320061300026

Adresse
74 rue de Paris
35000 - Rennes
Téléphone fixe : 02-23-21-07-07
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