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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
Licence Pro Assistant ComptableDate de mise à jour : 13/03/2023
| Identifiant OffreInfo : 25_98S2208455 |
Réunion Prospective Compétences |
Aptitudes :
Maîtrise des logiciels informatiques de bureautique et de traitement comptable et fiscal.
Bonne connaissance des normes juridiques (droit du travail et des sociétés, code des marchés publics), fiscales et comptables.
Excellente connaissance de l'entreprise et de sa stratégie.
Compétences :
Traiter et contrôler l'ensemble des opérations comptables des dossiers clients, en conformité avec les règles comptables, fiscales et sociales, et dans le respect des normes professionnelles,
Vérifier les obligations juridiques courantes de ses clients
Préparer les dossiers d'assistance et de conseil en matière sociale et fiscale
Établir les déclarations fiscales de ses clients
Préparer les documents de synthèse et la liasse fiscale
Gérer le suivi et la mise à jour des dossiers clients selon les normes professionnelles, avec les outils du cabinet.
Prendre en charge la révision comptable
Élaborer les tableaux de bord de gestion
Pratiquer la relation client
Votre futur métier
Responsable d'un portefeuille de clients en cabinet d'expertise comptable
Aide-comptable
Assistant de gestion PME-PMI
Gestionnaire administratif et financier
Poursuite d'études :
L'insertion professionnelle est l'objectif premier de cette formation. La suite d'études est toutefois envisageable vers une formation de bac + 5
UE 01 - COMPETENCE COMPTABILITE
La tenue des comptes – L'enregistrement des opérations – La révision d'un grand livre – La révision par cycle – Établissement des documents de synthèse
UE 02 - COMPETENCE JURIDIQUE
Rappels fondamentaux – Créer et gérer le dossier juridique – Utilisation et gestion de la documentation – le secrétariat juridique
UE 03 - COMPETENCE SOCIALE
Bases de la réglementation du travail – Préalables à l'embauche – Charges sociales sur salaires - Particularités courantes –incidence sur la rémunération et le bulletin de paie - Situations particulières liées à la nature du contrat de travail - Événements particuliers - Statuts particuliers - La paie et la rupture du contrat de travail - Déclarations des charges sociales - Créer et gérer le dossier social - Choix d'un statut social
UE 04 - COMPETENCE FISCALE
Rappels des principes fondamentaux : Introduction générale au droit fiscal, Taxe sur la valeur ajoutée, Droits d'enregistrement, Impôts locaux, Imposition du revenu des particuliers, Imposition des résultats des entreprises - Déclarations fiscales – Liasse fiscale
UE 05 - COMPETENCE GESTION
Commenter les documents de synthèse - Création d'entreprise (BM, BP, BPAO,...) - Recherche des financements – Trésorerie - Résultat flashet tableau de bord pour TPE –
UE 06 – COMMUNICATION
Communication institutionnelle – Communication écrite et orale – Nouvelles technologies
UE 06 – ANGLAIS
Le monde du travail: acteurs, rencontres, présentations, structure des entreprises - La recherche d'emploi: offres d'emploi, CV et lettre de motivation, entretien d'embauche - Correspondance professionnelle: appels téléphoniques, mails, lettres- Activités et méthodes de comptabilité
UE 07 - PROJETS TUTEURES
Cas de synthèse EGNIMA : préparation d'un dossier de révision avec soutenances
UE 08 - PRATIQUE PROFESSIONNELLE
Rédaction d'un mémoire faisant l'objet d'une soutenance
Certifiante
Bac + 3 et 4
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : Bac + 2
Diplôme de niveau 5 à fort contenu en comptabilité gestion (BTS Comptabilité et Gestion des Organisations, BTS Assistant de gestion de PME-PMI et DUT Gestion des Entreprises et des Administrations…). Diplôme de niveau 5 à fort contenu soit en sciences économiques juridiques et sociales (L2 Droit, Économie et Administration Économique et Sociale), soit en gestion (L2 Gestion) et désirant rentrer directement dans le marché du travail.
Accessible en contrat d'apprentissage
Accessible en contrat de professionnalisation