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DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS. |
ARH (Assistant(e) ressources Humaines).Date de mise à jour : 10/05/2023
| Identifiant OffreInfo : 39_2224 |
CARIF OREF Mayotte |
- Assurer intégralement la gestion administrative du personnel.- Participer aux processus de recrutement.- Participer à l'élaboration du plan de formation et en assure le suivi administratif. Elle favorise les relations sociales au quotidien et alerte son hiérarchique sur des situations potentiellement conflictuelles.- Savoir communiquer à l'interne avec tous les salariés et à l'externe avec des interlocuteurs tels que les organismes sociaux, des prestataires de service, des cabinets de recrutement, de façon ouverte, positive et constructive.
1/ ASSURER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL– Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise.– Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH.– Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH.– Assurer une veille juridique et sociale.– Collecter les éléments variables de paie et vérifier leur prise en compte.2/ METTRE EN OEUVRE LES PROCESSUS DE RECRUTEMENT, D' INTÉGRATION ET DE FORMATION DES SALARIES– Rédiger un profil de poste.– Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures.– Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre.– Organiser l'intégration d'un nouveau salarié.– Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.
Certifiante
Bac + 2
Conventionnement : Non
Bénéficiaire de l'action
Niveau d'entrée : Bac
<div>Niveau bac ou équivalant.</div>