Bilan de compétences (Agent de la fonction publique hospitalière)

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

Un psychologue du travail expérimenté à votre disposition: il est un facilitateur, il est soumis à la confidentialité des échanges, du contenu de la synthèse (loi 91-1405 du 31/12/91) et au secret professionnel imposé par la loi (Art 378 du code pénal). Le rôle du bénéficiaire Un Bilan de Compétences est le fait d'une démarche personnelle et volontaire qui a pour objet d'identifier ses compétences personnelles et professionnelles ainsi que ses aptitudes et motivations afin de définir un projet concret et réaliste et le cas échéant, une formation

Programme de la formation

Durée et rythmicité : personnalisées en fonction de vos besoins. Durée maximum : 24H sur 1,5 à 3 mois. . Uniquement en individuel (entretien et possibilité d'une partie à distance). 3 phases : 1. Préliminaire pour l'analyse de votre demande (besoins et attentes) et l'information sur le déroulement ; 2. Investigation pour identifier vos ressources mobilisables (personnalité, valeurs, intérêts, motivations, compétences...) et vos éventuels freins, explorer votre environnement économique et professionnel, identifier vos possibilités de votre transition professionnelle (évolution, reconversion, mobilité, ...); 3. Conclusion pour recenser les ressources mobilisables, élaborer une stratégie et impulser un plan d'action, rédiger le document de synthèse dont vous êtes le seul destinataire.

Validation et sanction

Chaque entretien se traduit par : - Une réflexion et un travail personnel sur soi-même (et ses projets), - L étude et l analyse du précédent entretien afin de pouvoir avancer avec le consultant sur les points qui nécessitent un approfondissement, - Un « débriefing » du travail personnel mené entre chaque séance - Des retours du consultant guidant la réflexion - La remise au bénéficiaire d'un document de synthèse et des résultats détaillés du Bilan de Compétences.

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique