Date de mise à jour : 23/11/2023 | Identifiant OffreInfo :
03_2105512F
Organisme responsable :
GIP FIPAG
- Construire ou valider un projet d'évolution au sein de l'entreprise
- Faire un point sur son profil professionnel et son employabilité sur le marché de l'emploi
- Préparer un projet de reconversion
- Anticiper une future perte d'emploi (situation d'inaptitude, délocalisation,…)
1. Phase préliminaire
- Analyser la demande et le besoin de la personne
- Déterminer le format le plus adapté à la situation et au besoin
- Définir conjointement les modalités de déroulement du bilan
2. Phase d'investigation
- Analyse du parcours professionnel et personnel
- Repérage des motivations, intérêts, valeurs, représentations et critères de choix
- Inventaire des compétences et connaissances
- Évaluation des potentialités
- Construire ou vérifier le projet professionnel
3. Phase de conclusion
- Recenser les conditions et les moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels
- Prévoir les principales modalités et étapes du ou des projets professionnels
Une synthèse, approuvée par le bénéficiaire et centrée sur la problématique professionnelle, est rédigée par le conseiller.
Bilan de compétences
Certifiante
Sans niveau spécifique