Bilan de compétences personnalisé

Objectifs

LE BILAN DE COMPETENCES doit permettre au bénéficiaire d'élaborer un ou des projets professionnels personnalisés avec des stratégies d'action et des axes de progrès que ces projets comportent ou non une dimension formation.
Accompagner le bénéficiaire dans l'identification de ses acquis, ses caractéristiques personnelles et professionnelles sous une forme exploitable par lui-même sur le marché du travail.
Proposer une information sur les métiers et les secteurs, soumettre au bénéficiaire un document de synthèse, évaluer régulièrement la qualité de la prestation et lui proposer un entretien à 6 mois de la fin du bilan de compétences pour un suivi.
Retrouver énergie et plaisir au travail
Conseiller dans la recherche d'emploi
Aider aux techniques de recherche d'emploi.

Programme de la formation

Questionnaires, tests, recherches. Documents fournis par Acapela RH

Validation et sanction

Attestation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée