Bilan de Compétences

Objectifs

Accompagner le bénéficiaire pour établir un nouveau projet professionnel qui correspondra davantage au sens qu'il souhaite donner à son travail.
Lui redonner confiance en soi, en ses capacités, compétences et aptitudes.
L'aider à formuler, à se trouver une nouvelle voie professionnelle.
L'aider dans sa recherche d'emploi.
Lui transmettre notre énergie et notre savoir faire pour retrouver plaisir et sens dans son travail.

Programme de la formation

Le bilan de compétences sera en 3 parties : 1 phase préliminaire, 1 phase de travail approfondi sur les compétences, aptitudes, motivations, valeurs etc.. et 1 phase de conclusion.
Sous forme d'entretiens en face à face et de travail personnel entre les séances.

Validation et sanction

Attestation post bilan de compétences

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Information non communiquée