Bilan de compétences

• Bilan de compétences - Code CertifInfo 93559
  • Niveau de qualification : Sans équivalence de niveau

Objectifs

• Anticiper un changement, envisager une reconversion


• Définir des objectifs, choisir un métier, une formation


• Vérifier la faisabilité d'un projet pour évoluer professionnellement de manière réaliste


• Préparer une seconde partie de carrière

Le bilan a pour objet de permettre à une personne d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et ses motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation , Art L6313-10 du code du travail

Programme de la formation

Le bilan de compétences s'organise en une 10aine de séances de 1h00 à 3h00 réparties sur 8 à 12 semaines pour une durée maximale de 24 heures. Il comporte 3 phases :

• La phase préliminaire qui permet de formaliser les objectifs et de définir un contenu et des outils adaptés


• La phase d'investigation qui permet d'identifier les compétences, d'analyser les motivations et les intérêts, de définir un projet et d'étudier sa faisabilité


• La phase de synthèse où un document écrit reprenant les projets et les plans d'actions est repris avec la personne avant de lui être remis.

Validation et sanction

Bilan de compétences

Type de formation

Certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique