Licence pro mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi

- Préparation du plan de formation
- Assistance à la gestion et l'administration du personnel en charge de la formation
- Utilisation des outils du système d'information RH
- Assistance à la direction RH dans la réalisation des entretiens et enquêtes auprès des salariés notamment pour ce qui concerne le plan de formation
- Assistance à la réflexion sur la GPEC et à son opérationnalisation
- Application à la formation d'une démarche Qualité
- Veille sur les nouveaux outils de formation
- Utilisation de sites d'information sur la formation professionnelle

- Rédiger des appels d'offre formation
- Identifier les besoins de formation des salariés
- Gérer la logistique des sessions de formation
- Réaliser des enquêtes de suivi (satisfaction du personnel formé, évaluation de leurs acquis de formation...)
- Identifier les compétences professionnelles nécessaires à la conduite des missions de l'organisation
- Identifier les compétences des salariés
- Réaliser des bilans de compétences internes
- Elaborer le plan de formation
- Mettre en place le plan de formation de l'entreprise en analysant les besoins en développement des compétences
- Appliquer la démarche qualité aux actions de formation

- Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives
- Identifier le processus de production, de diffusion et de valorisation des savoirs.
- Respecter les principes d'éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale.
- Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet
- Identifier et situer les champs professionnels potentiellement en relation avec les acquis de la mention ainsi que les parcours possibles pour y accéder.
- Caractériser et valoriser son identité, ses compétences et son projet professionnel en fonction d'un contexte.
- Analyser ses actions en situation professionnelle, s'autoévaluer pour améliorer sa pratique.

- Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.
- Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
- Analyser et synthétiser des données en vue de leur exploitation.
- Développer une argumentation avec esprit critique.
- Se servir aisément des différents registres d'expression écrite et orale de la langue française.
- Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère
 

Secteurs d'activité :

• Industries manufacturières
• Activités financières et d'assurances
• Activités de services administratifs et de soutien
• Administration publique
• Autres activités de services

Métiers visés :

• Gestionnaire de formation
• Responsable formation
• Assistant RH
• Chargé de recrutement
• Conseiller en formation
• Conseiller en bilan de compétences
• Chargé de formation et de gestion des compétences
• Adjoint / Adjointe au directeur des ressources humaines
• Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises
• Animateur / Animatrice de formation
• Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle
• Conseiller / Conseillère emploi formation

• Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

• Université Clermont Auvergne

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2017	01/09/2021	31/08/2027

• Université d'Aix Marseille

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2018	31/08/2024

• Université d'Avignon

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2015	01/09/2024	31/08/2027

• Université d'Orléans

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2018	31/08/2024

• Université de Bordeaux

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2016	01/09/2022	31/08/2023

• Université de Lille

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2015	31/08/2020

• Université de Lorraine

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2018	01/09/2024	31/08/2029

• Université de Picardie Jules Verne - Amiens

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2020	01/09/2020	31/08/2026

• Université de Strasbourg

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2018	01/09/2024	31/08/2029

• Université Dijon Bourgogne

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2017	01/09/2024	31/08/2029

• Université du Maine - Le Mans

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2017	31/08/2023

• Université François Rabelais - Tours

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2018	31/08/2024

• Université Grenoble Alpes

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2016	31/08/2027

• Université Gustave Eiffel

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2015	01/09/2020	31/08/2026

• Université Panthéon Sorbonne - Paris 1

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2017	01/09/2019	31/08/2025

• Université Paris - Nord 13

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2015	01/09/2019	31/08/2025

• Université Paris-Ouest-Nanterre-La-Défense - Paris 10

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2016	01/09/2020	31/08/2026

• Université Polytechnique Hauts-de-France

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2020		31/08/2026

• Université Reims Champagne-Ardenne

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2018	31/08/2024

• Université Rennes 2

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2017	31/08/2022

• Université Valenciennes et du Hainaut-Cambrésis

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2015	31/08/2020

• Institut national supérieur des sciences agronomiques, de l'alimentation et de l'environnement (AgroSup Dijon)

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  	01/09/2017	31/08/2024

• Licence pro métiers de la gestion des ressources humaines : formation, compétences et emploi
• Licence pro sciences humaines et sociales mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
• Licence pro droit, économie, gestion mention métiers de la GRH : formation, compétences et emploi
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• Licence pro métiers de la gestion des ressources humaines : formation, compétences et emploi

• 33054 : Ressources humaines

• K1801 - Conseil en emploi et insertion socioprofessionnelle
• K2101 - Conseil en formation
• K2111 - Formation professionnelle
• M1501 - Assistanat en ressources humaines
• M1503 - Management des ressources humaines

• P : Gestion et traitement de l'information

• 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi