Manager commerce retail

Le Manager Retail occupe une fonction polyvalente. Il pilote l’activité du magasin, ou du rayon, à ce titre Il est responsable des performances économiques de celui-ci. Il est également responsable du fonctionnement et des résultats de l’équipe de collaborateurs placée sous sa responsabilité. Il suit au jour le jour les performances de son périmètre dont il est le garant. Il met en place et supervise des opérations commerciales visant à promouvoir l’image de la société qu’il représente. Motivant ses collaborateurs, et proche de ses clients, il cherche à limiter le risque financier et à accroître le chiffre d’affaires.
 

Activités visées :

• L’optimisation et la gestion de l’espace commercial
• La dynamisation de la surface de vente par la mise en œuvre d’animations commerciales, y compris la communication de celles-ci
• Le développement de l’attractivité du point de vente par la mise en scène des produits, le suivi des indicateurs de résultats du positionnement des produits
• Le respect de l’application des règles de sécurité et de la règlementation en vigueur, y compris dans le cadre de la prise en compte de la diversité des publics
• La participation aux approvisionnements en définissant la gamme en fonction de la cible et des tendances du marché
• La participation aux approvisionnements du point de vue logistique y compris dans une logique de développement durable
• La gestion du stock et la valorisation des invendus dans les principes de la loi anti-gaspillage pour une économie circulaire
• Le développement de la culture de la personnalisation client pour le fidéliser
• La mise en place d’une démarche Customer Centric par une connaissance et une analyse des attentes clients
• La définition d’axes d’amélioration de l’expérience client (CX omnicanal) et la mise en œuvre d’outils digitaux
• La génération d’une hausse de trafic en magasin par l’utilisation d’outils spécifiques digitaux, dans le respect des tendances de consommation
• L’instauration d’une relation pérenne avec le client en le fidélisant
• Le maintien d’une relation de qualité après la vente
• L’animation et le management de l’équipe commerciale...

Valoriser les produits et appliquer les règles d’agencement et de merchandising du point de vente pour en renforcer l’attractivité en respectant les nouvelles tendances de consommation (comme les produits durables, vente sans emballage) et suivre les performances des actions (KPI)

• Mettre en œuvre des animations commerciales et les promouvoir en exploitant la communication commerciale du point de vente par des techniques et outils de communication média et hors média (catalogue, affiches, etc) dans une logique brand content et content marketing appropriés afin de dynamiser l’espace commercial
• Veiller à la sécurité et au respect de la règlementation en analysant les dangers pour définir les bonnes pratiques appropriées sur le principe de la responsabilisation de l’entreprise et de la diversité des publics
• Participer aux achats en procédant à une analyse fonctionnelle des besoins pour y inclure les fournisseurs locaux et proposer une offre adaptée aux tendances de consommation
• Intégrer les différentes approches logistiques de la supply chain via des outils de e-logistique (WMS – Warahouse Management System, TMS – Transport Management System), dans un contexte omnicanal, y compris les mobilités douces, pour trouver des leviers d’optimisation dans une logique RSE
• Gérer le stock et valoriser les invendus par la mobilisation des filières de recyclage (économie circulaire, plateformes de collecte, circuits de recyclage, etc) pour réduire les sources de gaspillage dans le respect de la loi anti-gaspillage pour une économie circulaire
• Adopter une démarche Customer Centric et instaurer une culture de la personnalisation client en utilisant des techniques spécifiques (comme élaborer des persona pour connaitre son client et susciter son intérêt) et en mesurant la satisfaction afin de l’analyser
• Introduire des solutions digitales dans l’acte de vente en employant de nouvelles pratiques (digital in store, mobilier connecté, aménagement technologique du point de vente, etc), pour répondre aux tendances de consommation et en estimer le ROI / ROE
• Générer du trafic en magasin au moyen d'outils digitaux en favorisant le web-to-store, y compris en communiquant autour de l’empreinte écologique des produits : digital to store (expérience magasin, retailtainment, web- couponing, QR codes, click and collect, geofencing et beacons, etc)

Secteurs d’activités :

• Le manager commerce retail peur exercer son activité dans le secteur de la grande distribution (hypermarché, supermarché, magasin de proximité, grande surface spécialisée) et dans commerce de détail (Retail), qu’il soit succursaliste ou indépendant.

Type d'emplois accessibles :

• Manager
• Chef de secteur
• Manager / Responsable de magasin
• Manager / Responsable de magasin adjoint
• Manager / Responsable de centre de profit
• Manager / responsable de centre de profit adjoint
• Manager / Responsable des ventes
• Manager / Responsable des ventes adjoint

• Carrel formation continue

• Carrel formation continue

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  18/11/2019	24/10/2022	24/10/2024

• Responsable opérationnel en grande distribution

• 34588 : Gestion point vente
• 34559 : Gestion rayon
• 34573 : Action commerciale
• 34587 : Grande distribution

• D1301 - Management de magasin de détail
• D1502 - Management/gestion de rayon produits alimentaires
• D1503 - Management/gestion de rayon produits non alimentaires
• D1509 - Management de département en grande distribution

• Q : Commerce

• 312 - Commerce, vente