Licence pro management des organisations spécialité conduite de projet et ressources humaines

Former des cadres moyens capables de faire la synthèse entre plusieurs fonctions de l'organisation, de gérer les ressources humaines, de piloter un projet et de développer une culture d'intelligence économique au sein de l'entreprise.

Ce professionnel est compétent dans les trois domaines complémentaires que sont la conduite de projets, la gestion des ressources humaines et le management de l'information.

Il est apte à :

•  Conduire un projet en équipe
•  Encadrer une équipe projet
•  Conduire un processus de recrutement
•  Évaluer ses collaborateurs
•  Élaborer un plan de formation
•  Réaliser un audit de communication
•  Mettre en oeuvre une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
•  Analyser le système d'informations
•  Procéder à une veille concurrentielle et informationnelle

Ce professionnel peut exercer son activité dans le secteur tertiaire (banque, intérim, hôtellerie, services administratifs, informatique...) ou dans tout service ressources humaines des secteurs d'activité tertiaire ou secondaire.

Il peut prétendre à un emploi de :

•  Responsable de projet
•  Assistant RH de recrutement, de service formation
•  Responsable de communication ou de veille
•  Assistant de direction
•  Chef d'entreprise

• Ministère de l'enseignement supérieur de la recherche et de l'innovation

• Université de Toulon

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  01/09/2000	01/09/2012	31/08/2018

• 33054 : Ressources humaines
• 32135 : Conduite projet

• E1103 - Communication
• M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise
• M1503 - Management des ressources humaines
• M1604 - Assistanat de direction

• P : Gestion et traitement de l'information

• 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion