L'ouvrier podo-orthésiste participe, sous le contrôle d'un professionnel de qualification supérieure, à la fabrication et aux finitions des chaussures orthopédiques ou de tout autre appareillage concernant le pied. Il règle les machines et réalise la maintenance du poste de travail.
Le titulaire de ce CAP est un ouvrier qualifié, spécialiste de l'appareillage du pied. Sous le contrôle d'un responsable, il participe à la fabrication et aux finitions des chaussures et semelles orthopédiques. Il sait identifier et préparer les matières premières (cuir, résines), réaliser des ébauches et des gabarits. Il effectue le montage, la pose du semelage, l'assemblage et les finitions. Il travaille à la main ou sur des machines qu'il est capable de régler et de dépanner.
Ouvrier qualifié, il peut être employé dans une petite entreprise ou dans un atelier artisanal.
Stage : la formation comprend une période en entreprise d'au moins 12 semaines obligatoires.
Il est possible de préparer, en deux ans, un diplôme de technicien (DT).
Les objectifs :
Le titulaire du CAP podo-orthésiste assure, sous le contrôle d'un professionnel de qualification supérieure, la fabrication et les finitions des chaussures orthopédiques ou de tout autre appareillage concernant le pied (orthèses plantaires, coques talonnières).
Il réalise le moulage, la découpe, le montage, l'assemblage, la finition, le semelage et le talonnage à partir d'un dossier technique élaboré par le technicien supérieur podo-orthésiste :Il doit posséder des aptitudes manuelles comme l'habileté, la précision, la minutie ainsi que des qualités d'organisation et de rigueur.
Les débouchés :
L'ouvrier podo-orthésiste est salarié dans une entreprise, un centre d'appareillage ou un service hospitalier. Il travaille dans un atelier.
Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
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RNCP654 | 01/01/2024 | Enregistrement de droit | Inactif |
1ère habilitation | Début validité | Fin validité |
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Année de la première session | Année de la dernière session |
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1996 | 2022 |
Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
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