Responsable ressources humaines
Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 6)
[Code Certif Info N°52900]
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Type de titre / diplôme
Fiche archivée
Niveau de qualification
6 - Savoirs approfondis
Sortie
Bac + 3 et 4
Descriptif
Le responsable des ressources humaines travaille au sein d'une entité et plus généralement d'un établissement appartenant à une organisation plus grande (d'une usine, d'un magasin, d'une agence..). Il traite des problèmes quotidiens de personnel, il met en oeuvre les politiques centrales de personnels et assure une approche « Ressources Humaines » (RH) des activités de production ou de service.
Il a pour mission de :
- ajuster à son établissement les directives de la Direction des ressources humaines
- organiser la veille sociale
- manager les équipes
- mettre en oeuvre les changements et les projets
- gérer son personnel
Objectif
Les compétences attestées relèvent de six fonctions :
- Recueillir et structurer l'information en ressources humaines
- Mettre en place et faire fonctionner les procédures de base en RH
- Gérer les systèmes de rémunération
- Mettre en place des politiques de gestion des ressources humaines (gestion
- Réaliser un diagnostic, une évaluation ou un audit et proposer des améliorations
- Gérer des relations et dialoguer
Débouchés
Métiers visés :
- assistant RH
- gestionnaire RH
- responsable ressources humaines
- responsable d'un service d'audit social
- directeur ou directrice d'établissement, d'agence bancaire, d'unité de production.
Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)
| Code RNCP | Date Fin Enregistrement | Type Enregistrement | Actif / Inactif |
|---|---|---|---|
| RNCP4649 | 18/12/2021 | Enregistrement sur demande | Inactif |
Code scolarité
24631501
Certificateur
- Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
Valideur
-
Conservatoire national des arts et métiers (CNAM)
1ère habilitation Début validité Fin validité 25/11/2011 18/12/2016 18/12/2021
Ce titre remplace
Ce titre est remplacé par
Session de l'examen
| Année de la première session | Année de la dernière session |
|---|---|
Domaine de formation (Formacode® V13)
- 33054 : Ressources humaines
Liens vers les métiers (ROME)
- M1502 - Développement des ressources humaines
- M1503 - Management des ressources humaines
Groupes formation emploi (GFE)
- P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
- 315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
| Formation initiale | Formation continue | Apprentissage | Contrat de pro | VAE ou par expérience | Demande individuelle |
|---|---|---|---|---|---|
Textes officiels
Publication : 23/06/2006
Descriptif : Arrêté du 14 juin 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : METC0611229A
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Descriptif : Arrêté du 14 juin 2006 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : METC0611229A
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Publication : 25/11/2011
Descriptif : Arrêté du 17 novembre 2011 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : APPD1131165A
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Descriptif : Arrêté du 17 novembre 2011 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : APPD1131165A
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Publication : 18/12/2016
Descriptif : Arrêté du 15 décembre 2016 portant enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : ETSD1633984A
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Descriptif : Arrêté du 15 décembre 2016 portant enregistrement au Répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : ETSD1633984A
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Informations mises à jour le 12/01/2022 par Certif Info.
