Directeur des établissements de santé

Le Directeur des établissements de santé occupe des fonctions de direction et d'encadrement dans les établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux.
Il gère une structure sanitaire, sociale ou médico-sociale dans ses dimensions financières, humaines administratives, logistiques et ses dimensions spécifiques (qualité, hygiène, gestion des risques, sécurité, relations publiques ).
Il doit coordonner l'ensemble des activités d'un établissement afin de garantir la meilleure prise en charge possible des usagers (patients, résidents ou personnes âgées, handicapés, personnes en difficultés sociales ). À cet effet, il organise et gère les prestations de service.
Il définit un projet d'établissement en cohérence avec les orientations stratégiques et politiques de l'établissement et les instances décisionnaires.
Enfin, il garantit le bon fonctionnement de son établissement et optimise le service rendu aux usagers.

Pour remplir sa mission, il doit :

• manager les ressources humaines en valorisant les compétences des salariés,
• maîtriser et justifier son budget de fonctionnement,
• améliorer la qualité des prestations et gérer les risques de l'établissement,
• prendre en compte l'ensemble des contraintes réglementaires et environnementales.

À partir d'études de cas et de mises en situation, les candidats doivent être en mesure de mettre en oeuvre des capacités essentielles dans leurs fonctions de direction.

Les principales capacités sont les suivantes :

• identifier et valoriser les compétences et les bonnes pratiques des personnels
• animer, accompagner et manager au quotidien les équipes
• construire des objectifs et des critères d'évaluation fiables
• comprendre et analyser les différents documents comptables
• diagnostiquer les points forts et les points faibles d'un établissement de santé
• construire un budget prévisionnel, identifier les risques et proposer des solutions
• calculer, analyser et corriger les écarts entre prévisions et réalisations
• évaluer et paramétrer les allocations budgétaires des établissements de santé
• piloter un établissement de santé par l'activité
• construire un projet d'établissement et la démarche qualité
• élaborer et mettre en place la politique de gestion des risques et réaliser une veille sanitaire
• manager et gérer les risques biologiques dans un établissement de santé
• évaluer les risques d'un établissement et élaborer le document unique
• anticiper et gérer une crise dans un établissement;
• respecter les droits des usagers et maîtriser les grands principes de la responsabilité civile médicale des établissements de santé
• développer une coopération et un partenariat efficace avec les autorités (Etat et collectivités) et répondre à toutes les exigences réglementaires

Les évaluations en situations réelles ou reconstituées sont pratiquées lors de restitutions orales (présentation en sous-groupe des missions d'audit réalisées en entreprise, présentation du mémoire de stage, simulation d'entretien d'embauche, d'entretiens d'évaluation annuels ,etc). Ces évaluations sont organisées soit en présence des formateurs concernés, soit en présence de professionnels.

Secteurs d'activité :

Les titulaires de la certification Directeur des établissements de santé exercent leur activité dans le secteur de la santé qui regroupe le sanitaire, le médico-social et le social.
Nous pouvons donc distinguer :

• - les établissements sanitaires : centre hospitalier, centre hospitalier spécialisé, clinique MCO, clinique psychiatrique, centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, services de soins infirmiers à domicile
• - les établissements sociaux et médico-sociaux : EHPAD, unité de soins longue durée, maison d'accueil pour personnes âgées, institut médico-éducatif, maison d'accueil spécialisée, foyer occupationnel, centre d'habitat pour personnes handicapées, association à caractère social

Les établissements peuvent donc avoir différents statuts : public, privé à but lucratif ou non lucratif et associatif.

Métiers visés :

La liste suivante, non exhaustive, présente les différentes fonctions que peuvent exercer les détenteurs de la certification Directeur des Etablissements de Santé:

• Directeur/directrice de centre hospitalier ou centre hospitalier spécialisé
• Directeur/directrice de clinique MCO (médecine, chirurgie, obstétrique) ou de clinique psychiatrique
• Directeur/directrice de centre de rééducation et de réadaptation fonctionnelle ou de soins de suite et de réadaptation (SSR)
• Directeur/directrice de réseau de soins
• Directeur/directrice de service d'hospitalisation à domicile (HAD)
• Directeur/directrice de service de soins à domicile (SSIAD) ou de service d'aide à domicile
• Directeur/directrice d'établissement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), de maison d'accueil pour personnes âgées ou d'unités de soins longue durée (USLD)
• Directeur/directrice d'institut médico-éducatif (IME ou IMPro), d'institut thérapeutique éducatif et pédagogique (ITEP)
• Directeur/directrice de foyer occupationnel (FO) ou de foyer d'accueil médicalisé (FAM et MAS)
• Directeur/directrice d'association à caractère social (réinsertion, protection, centre éducatif fermé...)

En fonction du nombre de lits et d'usagers, dans tous les types d'établissements cités ci-dessus, les certifiés peuvent occuper des fonctions de directeur adjoint/directrice adjointe, de responsable de service ou de responsable transversal (qualité, gestion des risques ). Ils peuvent aussi intégrer des organismes publiques comme des Agences Régionales de Santé sur des fonctions de chargé de mission ou d'encadrement.

• Institut des hautes études économiques et commerciales (INSEEC) - Bordeaux

• Institut des hautes études économiques et commerciales (INSEEC) - Bordeaux

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité
  09/12/2012	21/12/2017	21/12/2022

• Directeur des établissements de santé

• 43435 : Encadrement santé
• 44039 : Établissement hébergement personnes âgées

• K1401 - Conception et pilotage de la politique des pouvoirs publics
• K1403 - Management de structure de santé, sociale ou pénitentiaire
• M1205 - Direction administrative et financière
• M1302 - Direction de petite ou moyenne entreprise

• R : Santé, social, soins personnels

• 331 - Santé