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Responsable ressources humaines

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 6)

[Code Certif Info N°80516]

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Type de titre / diplôme

Fiche archivée

Niveau de qualification

6 - Savoirs approfondis

Sortie

Bac + 3 et 4

Descriptif

Les titulaires de cette certification développent des compétences à la fois généralistes RH et spécialisées dans l'ensemble des problématiques emploi/formation/compétences.

Objectif

Analyse des besoins en compétences et organisation du suivi en formation, recrutement, mobilité
Préconisation et mise en place des solutions de développement des compétences : GPEC, mobilité, recrutement, formation.
Mise en oeuvre et développement des outils de validation et de reconnaissance des compétences
Pilotage, coordination ou évaluation des projets visant à faire évoluer les processus et les méthodes en matière d'ingénierie RH/Compétences

Ces activités peuvent évoluer vers une spécialisation accrue et tendre vers une expertise en fonction de la taille de chaque entreprise, ses missions, ses activités, ses statuts. Parmi les spécialisations observées, citons : consultant VAE, responsable alternance, chargé des relations avec les organismes de formation, consultant recrutement, responsable du système de veille emploi-compétences, chargé d'études prospectives emploi/formation/compétences.

Débouchés

Les titulaires de la certification exercent leurs activités dans l'ensemble des secteurs d'activités. Ils travaillent dans des contextes d'entreprises tels : grands groupes ou entreprises dans tous les secteurs, cabinets conseils (recrutement, coaching, formation), organismes publics ou parapublics, collectivités territoriales (mairies, conseils généraux, conseils régionaux).

chargé de l'emploi et des compétences
responsable emploi et formation
responsable de la gestion de l'emploi et des carrières
chargé des compétences et de la mobilité professionnelle
chargé du développement des ressources humaines
chef de projet emploi-compétences
chargé de mission RH
responsable formation recrutement
consultant ou conseiller en gestion des carrières
adjoint au DRH, adjoint au responsable formation
responsable de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences

Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP)

Code RNCP	Date Fin Enregistrement	Type Enregistrement	Actif / Inactif
RNCP16058	07/06/2021	Enregistrement sur demande	Inactif

Code scolarité

26X31535

Certificateur

École internationale de management de Paris

Valideur

École internationale de management de Paris

1ère habilitation	Début validité	Fin validité
09/12/2012	07/06/2016	07/06/2021

Pour en savoir plus

http://www.eimparis.com/ressources-humaines/

Session de l'examen

Année de la première session	Année de la dernière session

Domaine de formation (Formacode® V13)

33054 : Ressources humaines

Lien vers les métiers (ROME)

M1502 - Développement des ressources humaines

Groupes formation emploi (GFE)

P : Gestion et traitement de l'information

Domaine de spécialité (NSF)

315 - Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Accessibilité

Formation initiale	Formation continue	Apprentissage	Contrat de pro	VAE ou par expérience	Demande individuelle

Textes officiels

Publication : 09/12/2012
Descriptif : Arrêté du 27 novembre 2012 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles.
Code NOR : FPAC1239847A
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Publication : 07/06/2016
Descriptif : Arrêté du 26 mai 2016 portant enregistrement au répertoire national des certifications professionnelles
Code NOR : ETSD1611834A
URL hypertexte JO : Ouvrir le lien dans un nouvel onglet

Informations mises à jour le 06/07/2021 par Certif Info.