DUT gestion des entreprises et des administrations option gestion et management des organisations

Formé à la comptabilité, à la finance, aux techniques administratives, au droit et à la fiscalité, le technicien supérieur issu de cette option est apte à collecter, analyser, synthétiser et exploiter les informations nécessaires à la prise de décision. Il peut exercer les fonctions d'assistant qualité et logistique, de responsable des achats ou de la gestion des stocks, ou encore d'attaché commercial.

Le DUT GEA mène aux fonctions de gestionnaire avec une spécialisation dans une des trois options proposées.

L'option gestion et management des organisations forme aux différents champs de la gestion des entreprises : logistique, commercial, juridique, fiscal, financier et comptable. Le titulaire de cette option est destiné à assurer la gestion d'une entreprise dans ses multiples dimensions. Il a appris à rassembler et traiter les informations nécessaires à la prise de décision, à mettre en place les systèmes d'information correspondants et négocier avec les différents acteurs internes et externes à l'entreprise. Les débouchés auxquels conduit cette option sont variés. Dans une structure de taille moyenne, il peut prendre en charge tout ou partie de la gestion quotidienne en tant qu'assistant de manager ou de direction. Il peut être rattaché à un service particulier en tant qu'assistant qualité et logistique, contrôleur de gestion, conseiller commercial ou occuper un poste de chargé de clientèle dans le secteur de la banque ou l'assurance.

Ex-DUT GEA options finance-comptabilité ; petites et moyennes organisations ; ressources humaines

La formation (1620 h) comporte des enseignements répartis sur 4 semestres.

Aux semestres 1, 2 et 3 sont proposés des enseignements communs à chacune des 3 options. Ils représentent 70 % de la formation et portent sur des disciplines comme les langues (LV1et LV2 142 h), le droit (140 h), l'économie (101 h), les mathématiques financières et les mathématiques pour la gestion et statistiques (72 h), la comptabilité financière (66 h), la fiscalité (60h), les probabilités, le calcul et l'analyse des coûts, le marketing, le management, la stratégie d'entreprise, les analyses statistiques pour la gestion etc.

Les enseignements de l'option gestion et management des organisations sont abordés aux semestres 3 et 4. Ils portent sur le système de gestion de bases de données de la gestion et management des organisations, le diagnostic financier de la gestion et management des organisations, le calcul et l'analyse des coûts, le marketing opérationnel, la gestion opérationnelle des ressources humaines, la création d'entreprise, la gestion des achats et des ventes, les tableaux de bord de gestion, le droit de la concurrence. A cela s'ajoutent des enseignements, également proposés dans le cadre des deux autres options, comme les langues (42 h), l'économie, le droit administratif, le contrôle de gestion et la gestion prévisionnelle, les systèmes d'information de gestion etc.

• Un projet tutoré de 300 heures réparties sur les quatre semestres mais plus conséquent en terme de volume horaire en semestres 3 et 4 (180h minimum). Il vise à développer les aptitudes professionnelles du futur diplômé en le mettant en situation réelle d'activité professionnelle à travers la conduite d'un projet en équipe.
• Un projet personnel et professionnel (PPP) prévu sur les quatre semestres conduisant l'étudiant à procéder à un choix d'orientation entre les trois options proposés, et à mener une réflexion sur son avenir professionnel.
• Un stage de 10 semaines minimum (2 semaines en 1re année et 8 semaines en 2e année) au cours duquel l'étudiant se voit confier une mission et mobilise ses savoirs pour la mener à bien. Il débouche sur un rapport écrit et une soutenance orale.

• Unité d'Enseignement (UE) - 01.1. Environnement des organisations - Introduction
• Unité d'Enseignement (UE) - 01.2. Outils et techniques de gestion - introduction
• Unité d'Enseignement (UE) - 02.1. Environnement des organisations - Approfondissement
• Unité d'Enseignement (UE) - 02.2. Outils et techniques de gestion - Approfondissement
• Unité d'Enseignement (UE) - 03.1. Management des organisations
• Unité d'Enseignement (UE) - 03.2. Outils de la gestion et du management des organisations
• Unité d'Enseignement (UE) - 04.1. Environnement et outils de la GMO (gestion et management des organisations)
• Unité d'Enseignement (UE) - 04.2. Mise en situation professionnelle

Si le DUT prépare directement à l'insertion professionnelle, 91% des diplômés du DUT GEA toutes spécialités confondues poursuivent des études selon l'enquête d'insertion du ministère de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur.

Après un DUT GEA option gestion et management des organisations, les diplômés peuvent poursuivre en licence générale mentions : économie ; gestion ; administration économique et sociale ; économie et gestion, en licence professionnelle mentions : management et gestion des organisations ; métiers de la gestion et de la comptabilité ; métiers de l'entrepreneuriat ; métiers de la GRH, en école spécialisée de commerce et de gestion ou en école supérieure de commerce et de gestion par le biais des admissions parallèles ou après une classe préparatoire ATS économie-gestion.

Les objectifs :

Le DUT GEA forme des gestionnaires avec une spécialisation dans une des trois options proposées. L'option gestion et management des organisations propose une formation dans les différents champs de la gestion des organisations (logistique, commercial, juridique, fiscal, financier et comptable). L'ouverture à l'international, élément important de la formation se traduit par l'apprentissage de deux langues vivantes dont l'anglais. L'étudiant acquiert une bonne culture générale sur l'environnement économique, social et juridique des organisations et leur fonctionnement. Il apprend à recueillir, gérer, traiter, communiquer les informations nécessaires aux décideurs et à administrer les dossiers clients/fournisseurs dans leurs dimensions juridique, commerciale et financière.

Il étudie la gestion opérationnelle des ressources humaines afin d'assurer la gestion administrative du recrutement, des départs et de la gestion sociale.

Dans le cadre des enseignements en gestion et diagnostic financier, il acquiert les fondamentaux du management, sait analyser les systèmes de gestion, appliquer les techniques de gestion, analyser les performances commerciales et financières de l'organisation et élaborer des tableaux de bord. Formé au marketing et à la gestion des fonctions des achats et des ventes, il connaît les spécificités des techniques de négociation commerciales.

Les connaissances acquises en gestion de la qualité, de la logistique et de la production lui permettent d'appliquer les techniques de gestion de la production, de déterminer le niveau de qualité et de fiabilité, et d'assurer le suivi des stocks et de la logistique.

Enfin, grâce aux enseignements en informatique, il sait utiliser les principaux outils bureautiques, un progiciel de gestion intégré et peut participer la conception et à l'utilisation d'un système de gestion de bases de données.

Les débouchés :

Le diplômé du DUT GEA option gestion des et management des organisations peut travailler dans tout type d'organisation, publique ou privée, grand groupe ou PME pour des postes d'assistant de manager ou de direction, d'assistant chef de projet, d'adjoint au responsable de PME, de conseiller commercial ou de chargé de clientèle dans les secteurs de la banque et de l'assurance. Avec de l'expérience, il peut accéder vers des postes d'attaché commercial ou de responsable d'agence dans divers secteurs d'activité.

• Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

• Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche

  1ère habilitation	Début validité	Fin validité

• DUT gestion des entreprises et des administrations option petites et moyennes organisations

• 32054 : Gestion organisations

• C1206 - Gestion de clientèle bancaire
• C1401 - Gestion en banque et assurance
• M1704 - Management relation clientèle

• P : Gestion et traitement de l'information

• 310 - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion