Examiner la compréhension du Chef de Projet des enjeux QVCT.
Vérifier la connaissance des normes de gestion de projet et de qualité.
Analyser les méthodes d'initiation d'une démarche QVCT en début de projet.
Apprécier la capacité à définir des indicateurs de performance.
Contrôler la mise en place de mécanismes de suivi pour assurer la conformité QVCT.
Étudier la communication avec les parties prenantes et leur implication.
Maîtriser les enjeux de la Santé Qualité de Vie et Conditions de Travail (SQVCT) :
- Vérifier la compréhension du Chef de Projet des enjeux liés à la Qualité, à la Valorisation, aux Coûts, aux Délais et aux aspects Techniques dans le contexte du projet.
- Évaluer la connaissance des normes et standards relatifs à la gestion de projet et à la qualité.
Initier une démarche QVCT :
- Examiner les méthodes et outils utilisés par le Chef de Projet pour initier une démarche QVCT dès le début du projet.
- Évaluer la capacité à définir des indicateurs de performance liés à la qualité, à la valorisation, aux coûts, aux délais et aux aspects techniques.
- Vérifier la mise en place de mécanismes de suivi et de contrôle pour assurer la conformité aux exigences de la démarche QVCT.
Intégration des enjeux dans la planification du projet :
- Analyser la manière dont le Chef de Projet intègre les enjeux QVCT dans la planification du projet.
- Vérifier la prise en compte des risques liés à la qualité, à la valorisation, aux coûts, aux délais et aux aspects techniques dans le plan de projet.
Communication et implication des parties prenantes :
- Évaluer la communication du Chef de Projet avec les parties prenantes concernant les aspects QVCT du projet.
- Vérifier l'implication des parties prenantes dans la démarche QVCT et la gestion des attentes.
Gestion des écarts et des corrections :
- Examiner la réactivité du Chef de Projet face aux écarts identifiés dans les domaines de la qualité, de la valorisation, des coûts, des délais et des aspects techniques.
- Évaluer la capacité à mettre en place des actions correctives efficaces.
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique