Acquérir les outils d'analyse qui permettent de construire une stratégie et des plans d'actions (commerciales et marketing) efficients.
Être un leader avec une vision stratégique et des pratiques managériales responsable dans un contexte international et numérisé.
Les compétences clés acquises au terme de cette formation :
- Maîtriser les outils d'analyse et de pilotage
- Asseoir une posture managériale agile
- Inspirer l'excellence collective
- Aiguiser sa vision stratégique
- Bloc 1 : Élaborer des orientations stratégiques et définir des plans d'actions
- Bloc 2 : Piloter et contrôler la performance sociale, économique et financière d'une organisation
- Bloc 3 : Conduire le changement et la transformation de l'organisation
- Bloc 4 : Développer une culture managériale et organisationnelle
- Bloc 5 : Mobiliser et produire des savoirs hautement spécialisés
Le programme comprend :
- modules avancés,
- projets d'application (business games, mission d'application, mécénat de compétences)
- modules transversaux (business English, développement personnel et projet professionnel,
méthodologie du mémoire professionnel...).
La pédagogie employée est à l'image de celle déployée à l'école dans ses formations initiales : transversalité, ouverture, expérimentation, approche éthique… qui vise à former des managers responsables au sein d'un monde globalisé et numérique.
Diplôme en management et gestion des entreprises (programme grande école)
Certifiante
Bac + 5 et plus