Egalité professionnelle Hommes et Femmes

Objectifs

Sensibiliser les participants à l'importance de l'égalité professionnelle.

Comprendre les lois et réglementations en vigueur en matière d'égalité professionnelle.

Identifier et comprendre les biais de genre et les stéréotypes.

Promouvoir des pratiques de recrutement, de promotion et de rémunération équitables.

Mettre en place des mesures pour lutter contre le harcèlement sexuel au travail.

Encourager la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.

Programme de la formation

Introduction à l'égalité professionnelle : Statistiques et enjeux.

Les lois et réglementations : Loi sur l'égalité salariale, Loi pour l'égalité entre les femmes et les hommes, etc.

Biais de genre et stéréotypes : Comprendre comment ils affectent les décisions et les interactions au travail.

Recrutement équitable : Élimination des biais dans le processus de recrutement.

Promotion et rémunération équitables : Comment garantir l'égalité des chances et de salaires.

Prévention du harcèlement sexuel : Politiques, procédures et sensibilisation.

Conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle : Mesures pour soutenir les employés

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique