- D'acquérir les savoir-faire pratiques et juridiques indispensables à la gestion du personnel et du contrat de travail
- De maîtriser et appliquer les techniques de paie dans le respect du droit
- De gérer les déclarations sociales et fiscales
- De conseiller et communiquer en relation client interne et externe
- D'utiliser les outils informatiques spécifiques
CCP 1 : Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : RNCP35633BC01
- Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
- Collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de travail du personnel
- Assurer les relations avec le personnel et les tiers
CCP 2 : Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse: RNCP35633BC02
- Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
- Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
Titre ou diplôme homologué;
Certifiante
Bac + 2