Intelligence collective - coaching d'équipe

Objectifs

Identifier les principes fondamentaux du coaching d'équipe
Adopter la posture spécifique de facilitateur par rapport à celle du coach individuel, du formateur ou du conseil
Repérer les leviers de la transformation d'une équipe
Connaître une large palette d'outils d'Intelligence Collective
Savoir animer un dispositif de coaching d'équipe (workshops, entretiens, médiation)
Gérer les conflits, tensions et toutes formes d'hostilités
Décoder les modes de fonctionnement implicites
Concevoir les étapes clés de son intervention

Programme de la formation

Les préceptes du coaching d'équipe
La posture de facillitateur
Les différents niveaux d'intervention
Les différents types de workshops
L'animation de workshops
La négociation complexe
L'entretien explicite & le diagnostic
L'ingénierie d'intervention

Validation et sanction

Attestation de suivi de présence

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique