Licence Générale DEG mention Gestion d'entreprise parcours Gestion des organisations

• Licence mention gestion - Code CertifInfo 112462
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

La licence a pour objectif de permettre l'acquisition des connaissances, savoir-faire et compétences nécessaires pour pratiquer et utiliser en autonomie les outils et méthodes mobilisés dans le fonctionnement des entreprises et des organisations.

parcours L1 et L2

- appréhension des domaines et des disciplines constitutives des sciences humaines et sociales - acquisition des bases de connaissances pluridisciplinaires dans lesquelles s'inscrit la licence : droit, économie, gestion, sociologie - connaissance et utilisation des outils de base en informatique appliquée à la gestion

parcours L3

- connaissance et compréhension des principes et outils de la gestion et des règles d'organisation au sein des entreprises - connaissance et compréhension des principes et règles contractuels, comptables et de leurs applications - connaissance des outils de communication et de traitement de l'information - connaissance et aptitude à la mise en oeuvre des techniques et des méthodes de gestion et de développement commercial

Compétences visées

- Appréhender les éléments de l'environnement économique externe de l'entreprise ou de l'organisation - Collaborer au sein de (ou avec) services marketing, commercial, ADV et production - Respecter les réglementations et législations en vigueur - Comprendre et utiliser les informations comptables et financières liées à l'activité de l'entreprise, de l'unité ou de l'organisation.

Programme de la formation

L1
Outils et démarche de la communication écrite et orale
Comptabilité et gestion de l'entreprise 1.1
Certificat informatique et internet niveau 1 (C2i)
Présentation générale du droit
Organisation du travail et des activités
Economie Générale : microéconomie
Les outils bureautiques
Initiation aux questions du travail et de l'emploi
Bases et outils de gestion de l'entreprise
L2
Initiation au management et gestion des ressources humaines
Fondements de la mercatique
Négociation et management de la force de vente : fondements
Anglais professionnel
Initiation aux techniques juridiques fondamentales
Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
Economie Générale : macroéconomie
Recherche d'informations : théorie et pratique sur le web
Analyse des situations de travail
L3
Pratiques écrites et orales de la communication professionnelle
Règles générales du droit des contrats
Droit du travail : relations individuelles
Démarches et outils de l'organisateur
Méthodes et outils de l'organisation : outils
Management processus et organisation de l'entreprise
Gestion des hommes I
Veille stratégique et concurrentielle
Pilotage financier de l'entreprise
Test d'anglais (Bulat niveau 1)
Expérience professionnelle L3

Validation et sanction

Titre ou diplôme homologué;

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4