Manager coopératif

Objectifs

Objectifs pédagogiques :

• Développer l'approche coopérative dans son mode de management

• Accroître son aptitude à une délégation efficace

• Découvrir et s'approprier des outils de management coopératif


• Savoir mettre en œuvre les conditions de la motivation des équipes


• Savoir adapter son mode d'animation aux différentes situations et aux différentes personnes de l'équipe


• Devenir manageur d'autonomies : créer des équipes autonomes

• Adapter son type de management à la situation


• Déléguer, diriger, persuader, faire participer


• Communiquer au sein de l'équipe


• Animer une équipe autonome


• Prendre des décisions de manière collective

Programme de la formation

• Le management situationnel – Intention et compréhension des situations


• La persuasion, la participation, la délégation, la direction


• Les facteurs de motivation des équipes


• Rôle et posture du manageur coopératif


• Les outils de prise de décision collective


• Évaluations (dont auto-évaluation)


• Communication efficace en équipe, langage verbal et non verbal

Validation et sanction

Attestation de formation

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique