- Acquérir une compréhension approfondie du management stratégique : Le programme vise à développer une expertise solide en matière de management stratégique, en fournissant aux apprenants les connaissances nécessaires pour analyser l'environnement concurrentiel, formuler des stratégies efficaces et mettre en œuvre des plans d'action stratégiques.
- Maîtriser les principes de l'intelligence économique : Les apprenants seront formés aux principes fondamentaux de l'intelligence économique, y compris la collecte, l'analyse et l'exploitation des informations économiques pour soutenir la prise de décisions éclairées dans un contexte économique complexe.
- Développer des compétences en veille concurrentielle et en analyse de marché : La formation vise à renforcer les compétences des apprenants en matière de veille concurrentielle, de surveillance du marché, d'évaluation de la demande et d'identification des opportunités de marché, leur permettant ainsi d'anticiper les tendances et de saisir les opportunités stratégiques.
- Cultiver une vision globale des affaires : Les apprenants seront encouragés à adopter une perspective internationale en matière de gestion stratégique et d'intelligence économique, en comprenant les enjeux liés à la mondialisation, aux marchés internationaux et aux défis économiques mondiaux.
- Développer des compétences analytiques et décisionnelles : La formation met l'accent sur le développement des compétences analytiques des apprenants, en les dotant d'outils et de techniques pour l'analyse des données économiques, la modélisation de scénarios et la prise de décisions stratégiques éclairées.
- Renforcer les compétences en gestion des risques et conformité réglementaire : Les apprenants seront formés à l'identification, à l'évaluation et à la gestion des risques économiques, ainsi qu'à la veille réglementaire pour garantir la conformité aux réglementations économiques et juridiques.
- Favoriser le développement de compétences de leadership : La formation vise à cultiver les compétences de leadership des apprenants, en les préparant à assumer des rôles de gestionnaires et de décideurs stratégiques au sein d'organisations.
Le management stratégique
L'intelligence économique
le Management Stratégique de Ressources Humaines
Stratégie Marketing et communication
Le modèle Européen des entreprises
Attestation de formation
Non certifiante
Sans niveau spécifique