Réaliser la paie

Objectifs

Comprendre les fondamentaux de la paie pour être autonome, mettre en place des méthodes de contrôle et connaître les bonnes pratiques de la paie

Programme de la formation

Module 1 : Principes fondamentaux
- environnement réglementaire de la paie : sources d'informations légales, éléments constitutifs de la rémunération

Module 2 : Le principe du bulletin de paie
- sa conception
- ses mentions obligatoires
- ses mentions interdites
- la simplification du bulletin de paie ses annexes obligatoires
- sa valeur juridique
- les différents modes de paiement

Module 3 : Répertorier les différents modes de rémunération
- le principe de mensualisation du salaire
- le respect du SMIC
- les salaires minima conventionnels - les principales primes et indemnités: dissocier le légal du conventionnel, les éléments soumis et non soumis - régimes particuliers; bâtiment, restauration, transports routiers...

Module 4: Décompter le temps de travail et le rémunérer
- la durée du travail
- les limites à respecter
- les heures supplémentaires: contingent, majorations
- les heures complémentaires: le repos compensateur
- les heures de nuit
- les heures de récupérations - les jours fériés
- évaluation des acquis: exercices et travaux pratiques applicatifs

Module 5: Gérer les absences
- rémunérer les salariés en congés payés
- calcul des droits
- indemnisation: maintien de salaire ou dixième - indemniser la maladie, les absences

Module 6: Établir un bulletin de paie et calculer les cotisations sociales
- les différentes tranches, les bases, les prorata de plafond
- les cotisations urssaf, retraite complémentaire

Module 7: Établir un bulletin de paie de solde de tout compte
- connaître le régime fiscal et social des indemnités 
- fournir les documents liés au départ 

Validation et sanction

Des quiz et des mises en situation réelles seront proposées

Type de formation

Non certifiante

Sortie

Sans niveau spécifique