- Mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques
- Anime au quotidien une petite équipe
- Prend en compte les événements, hiérarchise les priorités et gère les aléas
- Réalise les activités opérationnelles au sein de son unité
- Sollicite la collaboration de professionnels externes de type conseil lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne
- Rend compte du fonctionnement de sa structure à sa ligne hiérarchique ou directement à la gouvernance de la structure
- Organise le fonctionnement de la structure en conformité avec les objectifs à atteindre
- Traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels
- Contribue à l'amélioration de la performance à moyen terme et exerce son activité de façon autonome
- Agit par délégation et peut représenter la structure lors de négociations
- Est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l'environnement externe
- Exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir
CCP 1 : Animer une équipe: RNCP35646BC01
- Encadrer et animer une équipe,
- Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité,
- Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines,
- Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines.
CCP2: Piloter les opérations commerciales et la production de biens et/ou services: RNCP35646BC02
- Mettre en œuvre le plan marketing,
- Mettre en œuvre l'action commerciale,
- Assurer la gestion de la production de biens et/ou services,
- Gérer la qualité.
CCP 3 : Gérer les ressources financières: RNCP35646BC03
- Contrôler l'activité comptable,
- Analyser les coûts de revient,
- Assurer la gestion financière.
Titre ou diplôme homologué;
Certifiante
Bac + 2