Responsable d'entreprise de l'économie sociale et solidaire

• Responsable d'entreprise de l'économie sociale et solidaire - Code CertifInfo 31485
  • Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis

Objectifs

Trois objectifs de formation sont définis :
• Gérer les relations humaines, manager les
équipes ;
• Concevoir et conduire un projet d'activité ou
de service à caractère social et solidaire ;
• Élaborer les stratégies intégrant le contexte
socio-économique des Organisations.

Programme de la formation

BLOC 1 : RELATIONS HUMAINES, MANAGEMENT D'EQUIPE
1.1 Economie sociale et solidaire et nouvelles formes (Economie collaborative, Economie circulaire)
1.2 Etre cadre dans l'Economie Sociale et Solidaire
1.3 Coopération et cohésion d'équipe
1.4 Du bilan au projet professionnel
1.5 Relations interpersonnelles, communication
1.6 Animation, régulation de groupes
1.7 Management d'équipe
1.8 Evaluation des capacités managériales
1.9 Bilan intermédiaire bloc 1 + entretiens

BLOC 2 : CONDUITE ET ANIMATION DE PROJET SOCIAL ET SOLIDAIRE
2.1 Analyse des besoins sociaux
2.2 Méthodologie conduite de projet, offre de services
2.3 Marketing social et plan d'action
2.4 Statuts juridiques pour entreprendre
2.5 Financement solidaire et mécénat
2.6 Efficacité professionnelle :
écrits professionnels et communication orale
2.7 Evaluation conception, conduite de projet
2.8 Bilan intermédiaire bloc 2 + entretiens

BLOC 3 : GESTION OPERATIONNELLE
3.1 Analyse comptable et financière
3.2 Analyse économique et financière d'un projet
3.3 Obligations juridiques et fiscales
3.4 Gestion et évaluation des ESSMS
3.5 Système d'information et pilotage de la performance
3.6 Simulation de gestion stratégique SIMILI
3.7 Bilan intermédiaire bloc 3 + préparation orale

BLOC 4 : MANAGEMENT STRATÉGIQUE
4.1 Analyse des politiques publiques et ateliers sectoriels
Spécificités sectorielles de l'ESS : action sociale, ESMS, service à domicile, emploi-formation
4.2 Méthodologie de recherche appliquée
4.3 Analyse socio-économique (note de synthèse)
4.4 Gestion des ressources humaines
4.5 Droit du travail
4.6 Management des organisations
4.7 Stratégie d'entreprise
4.8 Cas de synthèse
4.9 Bilan intermédiaire bloc 4 + entretiens

BLOC CC : MÉMOIRE ET CERTIFICATION
CC1 Méthodologie de mémoire et suivi
CC2 Evaluation mémoire et capacités managériales
CC3 Bilan final formation

Validation et sanction

Certification

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 3 et 4