Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

• Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle - Code CertifInfo 99285
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Le conseiller en insertion professionnelle accueille les personnes individuellement ou en groupe et facilite leur accès à des informations concernant l'emploi, la formation et les services dématérialisés. Il appréhende la personne dans sa globalité et analyse ses besoins. Il identifie ses atouts, ses freins, ses motivations et ses compétences pour élaborer avec elle progressivement un diagnostic partagé de sa situation.

Afin de favoriser les interactions entre les publics et leur environnement socio-économique, il s'appuie sur ses connaissances du bassin d'emploi, du marché du travail, de l'offre de formation, des dispositifs et des aides. Il travaille en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de son territoire d'intervention qu'il a identifiés. Il rend compte de son activité à sa structure et aux prescripteurs et en assure le traitement administratif à l'aide d'outils bureautiques et numériques.

Afin d'accompagner les personnes vers l'emploi, le conseiller en insertion professionnelle définit avec elles, lors d'entretiens individuels centrés sur la personne, des parcours d'insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins. Ces parcours sont structurés en étapes que le conseiller en insertion professionnelle réajuste en fonction de la progression effective des personnes et des évolutions de l'environnement socio-économique. Il les suit dans la réalisation de leurs parcours en utilisant les applicatifs numériques et les outils collaboratifs adaptés et contribue à la levée des freins rencontrés. Il conçoit, prépare et anime différents ateliers sur des thèmes liés à leur parcours d'insertion. Le conseiller en insertion professionnelle analyse régulièrement sa pratique afin de la faire évoluer.

A partir de l'analyse de son territoire et dans une démarche projet, il prend contact avec des employeurs pour développer des modes de coopération et une relation de service. Il aide et conseille des employeurs pour le recrutement et l'intégration de différents publics depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mobilisation des mesures et prestations adaptées. Il définit des modalités de collaboration avec les employeurs et contribue à l'insertion durable des publics dans l'emploi. Il inscrit ses actes professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive.


Objectifs pédagogiques :

• Accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé


• Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle


• Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle


• Contribuer au montage de projets ou à la réalisation d'actions dans le champ de l'insertion

Programme de la formation

Accompagnement du parcours

• Appui pédagogique / Soutien personnalisé Individualisée


• Appui à la recherche d'emplo


• Coaching

Période d'Intégration

• Présenter son projet de formation et formaliser ses attentes


• S'informer sur la formation et le dispositif d'évaluation, dont le DP


• Se construire une représentation du métier de CIP (valeurs et posture)


• Acquérir des méthodes et outils facilitant les apprentissages et la production des écrits professionnels


• Agir en professionnel citoyen responsable

M1- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé

• Réaliser un diagnostic de territoire d'une structure d'insertion


• Accueillir les personnes sur le flux et en collectif


• Conduire un entretien d'accueil et d'analyse de la demande


• Rédiger des écrits professionnels

FEST (Formation En Situation de Travail ) : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé


M2 – Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle

• Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle


• ccompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel


• Accompagner une personne à la réalisation de son projet professionnel


• Concevoir, préparer et animer des ateliers

FEST (Formation En Situation de Travail ) : Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle


M3 - Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle

• Prospecter les employeurs du territoire en s'appuyant sur une démarche projet


• Accompagner un /des employeurs dans leur processus de recrutement


• Faciliter l'intégration et le maintien d'une personne dans son environnement professionnel

FEST (Formation En Situation de Travail ) :  Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle 


Période de Certification : Titre Professionnel  CIP

Validation et sanction

Titre professionnel conseiller en insertion professionnelle

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2