Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure - Chargé d'affaires RSE et transition environnementale

• Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure - Code CertifInfo 111667
  • Niveau de qualification : 5 - Savoirs étendus, spécialisés, factuels et théoriques

Objectifs

Le (la) responsable de petite et moyenne structure traduit les orientations stratégiques en objectifs opérationnels. Il (elle) mobilise et gère des moyens humains, matériels, financiers et techniques. Il (elle) anime au quotidien une petite équipe. Il (elle) prend en compte les événements, hiérarchise les priorités et gère les aléas. Il (elle) peut réaliser des activités opérationnelles au sein de son unité.

Il (elle) peut solliciter la collaboration de professionnels externes de type conseil lorsque les compétences ne sont pas disponibles à l'interne. Il (elle) rend compte du fonctionnement de sa structure à sa ligne hiérarchique ou directement à la gouvernance de la structure.

Le (la) responsable de petite et moyenne structure est, le plus souvent, associé aux démarches stratégiques et aux orientations données au développement de la structure.

Sa connaissance des métiers de l'entreprise, des circuits commerciaux et des évolutions technologiques se combinent aux compétences managériales pour la maîtrise de l'emploi.

Le (la) responsable de petite et moyenne structure exerce son activité de façon autonome. Il (elle) agit par délégation et peut représenter la structure lors de négociations. Il (elle) est en relation avec les fournisseurs, les clients et les acteurs de l'environnement externe. Il (elle) développe et contrôle la présence et la visibilité de sa structure dans l'environnement numérique. Il (elle) exerce une veille permanente et adapte sa gestion aux évolutions constatées ou à venir.

Le (la) responsable de petite et moyenne structure exerce généralement sa fonction au sein de la structure. Cependant, il peut être amené à se déplacer à l'extérieur. Le travail s'effectue pour partie dans un bureau avec une utilisation permanente des outils numériques les plus courants. Dans le cas de structures appartenant à un groupe, le (la) responsable de petite et moyenne structure doit aussi utiliser les logiciels spécifiques prévus pour la gestion des activités.
+ Le (la) responsable de petite et moyenne structure spécialisé en tant que « Chargé.e d'affaires RSE et transition environnementale » sera capable de mener la transition environnementale et une démarche RSE des entreprises dans l'exercice de leur métier.

Programme de la formation

Bloc 1 : Animer une équipe

Encadrer et animer une équipe

Organiser et assurer le fonctionnement d'une unité

Organiser et assurer la gestion opérationnelle des ressources humaines

Organiser et mettre en œuvre la gestion prévisionnelle des ressources humaines
+ Environnement : promouvoir une culture de durabilité au sein de l'organisation et intégrer les considérations environnementales dans la gestion du capital humain

Bloc 2 : Piloter les opérations engagées commerciales et la production de biens et/ou services

Mettre en œuvre le plan marketing

Mettre en œuvre l'action commerciale

Assurer la gestion de la production de biens et/ ou services

Gérer la qualité
+ Environnement : promouvoir des pratiques commerciales durables, répondre aux attentes des clients et des consommateurs en matière de durabilité, et intégrer les considérations environnementales dans la stratégie

Bloc 3 : Gérer les ressources financières

Contrôler l'activité comptable

Analyser les coûts de revient

Assurer la gestion financière
+ Environnement : prendre en compte les aspects environnementaux dans la gestion des ressources financières, évaluer l'impact financier des pratiques durables et contribuer à la création de valeur à long terme pour l'organisation

Validation et sanction

Titre professionnel responsable de petite et moyenne structure

Type de formation

Certifiante

Sortie

Bac + 2