Date de mise à jour : 17/07/2023 | Identifiant OffreInfo :
03_2102892F
Organisme responsable :
EM Lyon Executive Education
Les organisations au sens large connaissent aujourd'hui une crise sans précédent. La situation sanitaire bouleverse la donne dans un contexte déjà complexe pour tous les acteurs économiques (globalisation, digitalisation, arrivée de l'IA, ..). Les entreprises d'aujourd'hui doivent maintenir leur performance tout en évoluant sans cesse pour s'adapter. La transformation n'est plus un luxe mais une nécessité vitale. Toutefois, comme tout process d'adaptation, se transformer est toujours un challenge pour l'individu comme pour la structure.
Pour les managers et dirigeants, bien gérer les changements implique d'améliorer la performance collective et l'organisation, tout en en engageant les individus dans un processus d'évolution de leurs façons de travailler et d'interagir, en interne comme en externe.
Se basant sur des approches de comportement organisationnel et d'implémentation de la stratégie, ce certificat présente les principales étapes d'un processus de changement organisationnel et identifie les différents enjeux humains associés à chacune d'entre elles. Il propose un ensemble d'outils pour y répondre et pour soutenir l'agilité stratégique de la structure.
Attestation de formation
Non certifiante
Bac + 5 et plus