Région Grand Est, missions Carif-Oref

Site(s)
Siège du Conseil Régional Strasbourg

1 place Adrien Zeller
BP 91006
67070 Strasbourg cedex

Site de Châlons-en-Champagne

5, rue de Jéricho
51037 Chalons en Champagne Cedex

Site de Metz

Avenue de Blida
57000 Metz

Email de contact
Contact offre de formation

Les missions CARIF et OREF sont intégrées aux services de la Région Grand Est qui bénéficie pour cela d'un co-financement de la Direccte Grand Est dans le cadre du Contrat de Plan Etat-Région (CPER).

CARIF Grand Est

Offre de formation Grand Est

Un portail unique de consultation de l'offre de formation est disponible sur l'ensemble de la région Grand-Est afin de permettre à tout public (particulier ou structure) de trouver une réponse à sa recherche de formation : www.formation.grandest.fr

Les entreprises ont accès plus spécifiquement aux sorties de formation via une page qui leur est dédiée : www.formation.grandest.fr/entreprises

Contact : formation@grandest.fr

Professionnalisation des acteurs et ressources

Site : www.grandest.fr/pro-acteurs-dates

Proposer une offre de services aux acteurs de l’orientation, de la formation et de l’insertion, sur le sujets d’outils, ressources, documentaires, numériques, veille et la professionnalisation via des programmes partagés inter-réseaux, des échanges sur les pratiques, des journées de sensibilisation, d’information, de découverte.

Veille Orient'Est

Site : https://orientest.tumblr.com 

La Veille Orient'Est réunit des informations sur l'orientation, la formation et l'insertion au niveau national et régional.

OREF Grand Est

Site : www.oref.grandest.fr

Contact : oref@grandest.fr

L’OREF constitue un instrument d’aide à la décision pour la mise en oeuvre des politiques publiques de l’emploi et de la formation professionnelle dans une logique de construction de diagnostics partagés par les acteurs. L’OREF Grand Est contribue

  • à l’observation, l’analyse et la prospective sur les évolutions de l’emploi, des compétences, des qualifications, de la formation et de la relation emploi-formation ainsi que sur les évolutions et attentes des publics, ceci en prenant en compte les mutations économiques, démographiques et sociales ;
  • à la diffusion d’informations sur l’emploi et la formation vers les professionnels de l’orientation, de l’insertion et de la formation professionnelles et vers le public.
Illustration Région Grand Est

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