DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Master mention intégré franco-allemand en management

Master

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°101973]
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Type de titre / diplôme
Certification active

Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif
  • Prise de décisions managériales en lien avec la stratégie des organisations, qu’elles soient françaises ou allemandes
  • Déclinaison des orientations stratégiques d'une structure dans un environnement franco-allemand
  • Étude de faisabilité et gestion d’un projet dans un environnement franco-allemand voire international
  • Supervision et coordination d’un projet, une équipe, un service ou un département dans un environnement franco-allemand ou international
  • Définition d’une politique marketing et déclinaison des orientations commerciales dans un environnement franco-allemand
  • Intervention dans une filiale allemande dans une activité en lien avec le management (marketing, ressources humaines, communication…)
  • Négociation au téléphone ou de vive voix avec un client ou un fournisseur allemand
  • Gestion de conflits au sein d’un groupe multiculturel franco-allemand voire un groupe de personnes de cultures différentes même au-delà du franco-allemand
  • Prospection d’un marché en Allemagne voire un pays germanophone
Objectif
  • Piloter la construction d'une vision stratégique
  • Fixer des objectifs et donner du sens en mettant en œuvre une démarche de diagnostic stratégique
  • Construire un plan stratégique adapté à la structure
  • Identifier et analyser les problématiques de gestion spécifiques au sein d’un environnement franco-allemand
  • Développer des politiques et pratiques propices au dynamisme de l’entreprise
  • Concevoir des solutions pour résoudre les problématiques en déployant des outils d’aide à la décision
  • Interpréter les indicateurs de performance dans les différents domaines de la gestion des entreprises et administrations françaises et allemandes
  • Concevoir une stratégie en gestion des ressources humaines
  • Réaliser des études de marché ou en partenariat avec une agence spécialisée ceci dans un environnement franco-allemand
  • Identifier les spécificités des marchés en France et en Allemagne
  • Développer des stratégies de marketing pour un marché franco-allemand
  • Elaborer une stratégie en marketing digital
  • Entretenir un site web et animer les réseaux sociaux d’une entreprise
  • Etablir une stratégie de projet en formulant des recommandations stratégiques et opérationnelles
  • Etablir le budget d’un projet
  • Contrôler le budget d’un projet
  • Conduire des projets dans un environnement interculturel (franco-allemand surtout mais aussi au-delà)
  • Piloter le management qualité
  • Utiliser les outils et techniques de gestion RH
  • Développer son relationnel et son leadership afin de pouvoir encadrer et animer une équipe dans un environnement professionnel multiculturel et plurilingue (en particulier franco-allemand)
  • Piloter une équipe multiculturelle franco-allemande mais aussi une équipe multiculturelle internationale plus élargie
  • Échanger en allemand, français ou anglais avec l’ensemble des responsables fonctionnels d’une entreprise
  • Communiquer avec succès avec des collaborateurs d’autres cultures en adoptant en comportement respectueux et approprié
  • Échanger en allemand, français et anglais avec l’ensemble des parties prenantes d’une entreprise ou administration
  • Conseiller ses équipes et ses partenaires d'affaires internationaux
  • Conduire des négociations avec les fournisseurs et les prestataires approvisionnements
  • Gérer les conflits ou situations sensibles en interne, mais également avec ses partenaires commerciaux
  • Planifier et piloter une chaîne logistique
  • Gérer des flux logistiques
  • Gérer les fournisseurs et prestataires logistiques
  • Gérer la demande et les prévisions
  • Réaliser un audit logistique

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d’activités :

  • Activités des sièges sociaux ; conseil de gestion
  • Services administratifs et autres services de soutien aux entreprises

Type d'emplois accessibles :

  • Responsable administratif(ve) et financier(ère)
  • Responsable commercial(e)
  • Chargé(e) de mission
  • Chef(fe) de projets
  • Consultant(e) financier, juridique, international
  • Gérant(e) de société
  • Ingénieur(e) (d’affaires, de projets)
  • Responsable : de production, ressources humaines, logistique, marketing, achat et de marché

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 36105
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36105
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideur
  • Université de Lorraine
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2018 01/09/2018 31/08/2024
Pour en savoir plus
https://formations.univ-lorraine.fr/fr/master/1660-master-affaires-internationales-et-management-franco-allemand.html
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
34254 : Commerce international
32135 : Conduite projet
32025 : Stratégie entreprise
15288 : Allemand appliqué
Lien(s) vers les métiers (ROME)





Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Q : Commerce
W : Autres professions, professions d'enseignement et de la magistrature
Domaine de spécialité (NSF)
310 : Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (y c administration générale des entreprises et des collectivités)
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
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Informations mises à jour le 06/01/2022 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-101973.html