La certification s'adresse aux laïcs en mission ecclésiale ou aux clercs exerçant dans un environnement non ecclésial (santé, enseignement, prison, etc.).
Le chargé de mission pastorale est un technicien supérieur qui met en place, dans le respect de la liberté de chacun, des projets pastoraux et accompagne les personnes. Il est salarié ou bénévole, et exerce dans différents secteurs. Selon qu'il travaille pour les services d'aumôneries des structures de santé, des établissements pénitenciers, des Armées, les établissements scolaires, les associations religieuses, les congrégations , le chargé de mission pastorale, se spécialise et sa mission prend une orientation spécifique liée au secteur d'exercice. Ainsi, les trois grandes familles de secteurs professionnels dans lesquels il s'exerce; sont : l'enseignement, les organisations religieuses et le secteur de la santé. Il peut également exercer dans les Armées et les établissements pénitentiaires.
Activités visées :
Quel que soit le secteur dans lequel il se pratique, le métier de chargé/e de mission pastorale s'articule autour de trois fonctions principales :
- Une fonction de pilotage de projets avec l'élaboration et la coordination de projets pastoraux ;
- Une fonction de conduite de projets pastoraux et d'animation de lieux, portant sur les techniques d'animation, la communication, l'évaluation, l'accueil et la relation avec le public... ;
- Une fonction d'accompagnement individuel et collectif des publics visés : jeunes, adultes, couples, personnes malades, personnes détenues .
De plus, le/a chargé/e de mission pastorale :
- Anime le plus souvent une petite équipe de salariés et/ou de bénévoles ;
- Travaille en réseau et fait vivre des partenariats indispensables à l'exercice de sa mission. Il/elle se situe en effet à l'interface de différents acteurs : les décideurs (directeurs, responsables, élus), les équipes de professionnels (santé, éducation ), les bénévoles et les bénéficiaires des services.
Le/a chargé/e de mission pastorale est missionné/e par une autorité d'un culte reconnu ayant compétence, pour construire, mettre en oeuvre et faire vivre au quotidien un projet pastoral, en tenant compte des contraintes de la structure dans laquelle il/elle exerce. L'emploi se pratique sous l'autorité du responsable de l'établissement.
