DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

Responsable rémunération globale et avantages sociaux

Autre titre inscrit sur demande au RNCP (niveau 7)

Niveau de qualification : 7 - Savoirs hautement spécialisés
Bac + 5 et plus
[Code Certif Info N°107283]
 Logo Certif'Info
Type de titre / diplôme
Certification active

Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Véritable enjeu stratégique de l'entreprise, la gestion des rémunérations lui est essentielle en fidélisant et motivant les collaborateurs, développant ainsi sa performance et sa croissance. Aussi, cette certification a pour objectif d'apporter les clés et les outils nécessaires au développement de l'employabilité, de la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences et au perfectionnement du processus de recrutement jusqu'à l'intégration réussie du salarié. Ainsi, en professionnalisant et en améliorant les pratiques en ressources humaines, cette certification permet un essor de l'efficacité globale de l'entreprise.

Objectif

Analyser et assurer la veille sur les systèmes de rémunération et d'avantages sociaux en lien avec la stratégie de l'entreprise - Effectuer une veille sur les rémunérations et organiser les études associées

  • Analyser les différentes politiques de rémunérations de l'entreprise
  • Analyser les résultats de l'audit social de l'entreprise
  • Analyser la cohérence des rémunérations par rapport au marché du travail

Concevoir et adapter le programme global de rémunération et d'avantages sociaux aligné sur les compétences et objectifs de l'entreprise - Concevoir le programme global de rémunération en utilisant des solutions innovantes

  • Concevoir des plans de rémunération variables en lien avec le pilotage de la performance
  • Organiser l'optimisation fiscale des éléments de rémunération
  • Concevoir le programme d'avantages sociaux en rémunération différée et spécifique aligné aux objectifs de l'entreprise
  • Suivre et contrôler la gestion financière des fonds investis en vue de rémunération différées
  • Etablir un programme spécifique de rémunération des dirigeants
  • Concevoir un programme de rémunération par la gestion des compétences, des talents et des mobilités

Assurer le pilotage de l'entreprise et la mise en place d'une politique de rémunération et d'avantages sociaux - Piloter le déploiement opérationnel de la politique de rémunération globale et d'avantages sociaux

  • Anticiper et gérer les risques opérationnels pouvant contraindre le déploiement du programme de rémunération
  • Piloter la communication de la politique de rémunération globale et d'avantages sociaux

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activités :

Cette fonction est généralement exercée dans les entreprises internationales, les structures ayant un effectif supérieur à 250 salariés, certaines sociétés de conseil en stratégie ou en organisation, certains cabinets d'études plus ou moins spécialisés dans les rémunérations.

Le responsable rémunération globale et avantages sociaux peut exercer, dans les petites structures, en tant que RRH pour une population donnée, chargé notamment de la mobilité internationale.

Le secteur d'activité est transverse (Administration publique, industrie, service, banque, finance, assurance, santé, commerce, logistique, transport et approvisionnement. etc.)

Type d'emplois accessibles :

  • Responsable rémunération globale et avantage sociaux
  • Directeur ou responsable compensation and benefits
  • Directeur ou responsable activité compensation and benefits au sein d'un cabinet, Directeur du développement RH
  • Directeur des Ressources Humaines - DRH
  • Dirigeant entreprise et RH et GPEC
  • Directeur Projets RH
  • Responsable de la gestion des Ressources Humaines
  • Responsable Expatriation
  • Responsable des Ressources Humaines - RRH
  • Cadre administratif et de gestion RH
  • Chargé de la Gestion Administrative du Personnel et de la Paie
  • Talent Acquisition
  • Consultant C&B
  • Consultant-e en recrutement et RH

Autres informations

RNCP
Inscrit sur demande Fiche n° 34307
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/34307
Certificateur
  • École supérieure d'assurances
Valideur
  • École supérieure d'assurances
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    18/11/2019 18/11/2019 18/11/2024
Pour en savoir plus
https://formation-assurances.esaassurance.com/axes-et-formations/
Ce titre est remplacé par
  • Responsable rémunération globale et avantages sociaux (https://www.intercariforef.org/formations/certification-117098.html)
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33054 : Ressources humaines
Lien(s) vers les métiers (ROME)



Groupes formation emploi (GFE)
P : Gestion et traitement de l'information
Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Oui Oui Oui Oui
Textes officiels
Publication : 19/11/2019
Descriptif : Décisions d'enregistrement aux répertoires nationaux (novembre 2019) - Mardi 19 novembre 2019 - Suite aux avis conformes de la Commission de certification professionnelle portant sur des demandes d'enregistrement aux répertoires nationaux, avis produits lors de la séance du 15 novembre 2019, le Directeur général de France compétences a procédé à des décisions d'enregistrement aux répertoires nationaux. Ces décisions sont publiées sur le site de France compétences et seront ultérieurement publiées au journal officiel de la République française.
URL : https://www.francecompetences.fr/app/uploads/2019/12/Avis_Favorable_Commission_du_15-11-2019_0.pdf
Publication : 14/02/2020
Descriptif : Décision du 21 novembre 2019 portant enregistrement dans le répertoire national des certifications professionnelles et dans le répertoire spécifique
Code NOR : MTRP2000701S
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=MTRP2000701S
Informations mises à jour le 23/02/2021 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-107283.html