DES RESSOURCES ET DES OUTILS AU SERVICE DES ACTEURS ET DES PROFESSIONNELS.

BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management des fonctions support

Bachelor universitaire de technologie

Niveau de qualification : 6 - Savoirs approfondis
Bac + 3 et 4
[Code Certif Info N°110017]
 Logo Certif'Info
Type de titre / diplôme
Certification active

Descriptif, Objectif et Programme

Descriptif

Le Bachelor Universitaire de Technologie (BUT) « Gestion administrative et commerciale des organisations » : « Management fonctions supports » couvre les secteurs d'activité en lien avec la gestion d'un projet interne ou externe, le pilotage interne, la conception d'une démarche marketing, le pilotage RH et l'approche de conseil d'une entreprise de tout type, d'associations ou tout autre type d'organisation.

Objectif

Gérer un projet interne ou externe à l'organisation

  • engagement dans un équipe projet en vue de fournir un livrable
  • réalisation d'un diagnostic
  • mise en oeuvre d'un projet conforme à la stratégie de l'organisation


Participer au pilotage interne de l'organisation

  • Collaboration au sein d'un service
  • Collaboration entre les services
  • Collaboration avec les partenaires externes de l'organisation


Concevoir la démarche marketing

  • Réalisation d'une étude du marché
  • Réalisation d'un diagnostic interne et externe
  • Définition d'une stratégie, sa mise en oeuvre et en mobilisant les outils d'analyse pour optimiser des opérations marketing
  • Réponse à une problématique de développement à l'international


Participer au pilotage RH de l'organisation

  • Gestion des emplois et des compétences
  • Administration des postes
  • Appréhension des situations conflictuelles


Développer une approche conseil auprès des parties prenantes

  • Relation avec les parties prenantes internes
  • Relation avec les parties prenantes externes
     
Modules
  • Unité d'Enseignement (UE) - 01.1 Gérer un projet interne ou externe à l'organisation : en tenant compte des attentes et des valeurs de l’organisation
  • Unité d'Enseignement (UE) - 01.2 Gérer un projet interne ou externe à l'organisation : en s’inscrivant dans une démarche collaborative
  • Unité d'Enseignement (UE) - 01.3 Gérer un projet interne ou externe à l'organisation : en proposant une méthodologie cohérente
  • Unité d'Enseignement (UE) - 01.4 Gérer un projet interne ou externe à l'organisation : en formulant des préconisations réalistes et pertinentes
  • Unité d'Enseignement (UE) - 01.5 Gérer un projet interne ou externe à l'organisation : en choisissant les outils les plus adaptés
  • Unité d'Enseignement (UE) - 01.6 Gérer un projet interne ou externe à l'organisation : en tenant compte des caractéristiques inter-culturelles d'une gestion de projet
  • Unité d'Enseignement (UE) - 02.1 Participer au pilotage interne de l'organisation : en respectant la stratégie de l'organisation
  • Unité d'Enseignement (UE) - 02.2 Participer au pilotage interne de l'organisation : en collaborant efficacement à la stratégie
  • Unité d'Enseignement (UE) - 02.3 Participer au pilotage interne de l'organisation : en respectant les spécificités des différentes fonctions de l'organisation
  • Unité d'Enseignement (UE) - 02.4 Participer au pilotage interne de l'organisation : en s'assurant que les actions menées permettent d'atteindre les objectifs
  • Unité d'Enseignement (UE) - 03.1 Concevoir la démarche marketing : en réalisant des études du marché
  • Unité d'Enseignement (UE) - 03.2 Concevoir la démarche marketing : en mobilisant les outils appropriés du marketing d'étude
  • Unité d'Enseignement (UE) - 03.3 Concevoir la démarche marketing : en mettant en oeuvre un mix marketing conforme au positionnement stratégique de l’organisation
  • Unité d'Enseignement (UE) - 03.4 Concevoir la démarche marketing : en mobilisant les outils de communication adaptés
  • Unité d'Enseignement (UE) - 04.1 Participer au pilotage RH de l'organisation : en faisant correspondre les compétences des collaborateurs et les besoins de l’organisation
  • Unité d'Enseignement (UE) - 04.2 Participer au pilotage RH de l'organisation : en participant à la gestion et l’administration du personnel au quotidien
  • Unité d'Enseignement (UE) - 04.3 Participer au pilotage RH de l'organisation : en mettant en oeuvre une veille informationnelle en matière de ressources humaines
  • Unité d'Enseignement (UE) - 05.1 Développer une approche conseil auprès des parties prenantes : en traitant les données du système d’information de l’organisation
  • Unité d'Enseignement (UE) - 05.2 Développer une approche conseil auprès des parties prenantes : en étant force de proposition auprès des parties prenantes
  • Unité d'Enseignement (UE) - 05.3 Développer une approche conseil auprès des parties prenantes : en respectant le cadre réglementaire et juridique

Poursuite et débouchées

Débouchés

Secteurs d'activités :

  • Petites et Moyennes Entreprises (PME) et grandes entreprises
  • Collectivités territoriales, administrations, établissements publics
  • Associations (services à la personne, associations de développement industriel, pépinières d'entreprises, )
  • Banques & Assurances (métiers d'agence ou du siège social)
  • Grande distribution (à dominante alimentaire ou spécialisée)
  • Entreprises de transport et de logistique
  • Cabinets d'experts comptables, centres de gestion comptable et gestion de patrimoine
  • Entreprises de communication-médias, d'intérim, agences de voyage,
  • Toutes entreprises industrielles
  • Organisations touristiques, culturelles et sportives

Type d'emplois accessibles :

  • Technicien.ne en Ressources Humaines
  • Assistant.e Ressources humaines
  • Assistant.e de direction
  • Attaché.e de direction
  • Adjoint.e au directeur administratif et financier
  • Adjoint.e au responsable des services généraux
  • Assistant.e de manager
  • Responsable d'entreprise artisanale
  • Responsable d'association
  • Gestionnaire polyvalent.e dans le PME
  • Assistant.e de communication

Autres informations

RNCP
Inscrit de droit Fiche n° 35387
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35387
Certificateur
  • Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche
Valideurs
  • Université d'Angers
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2022 31/08/2028
  • Université de Besançon
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2021 01/09/2024 31/08/2029
  • Université de Bordeaux
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2021 01/09/2022 31/08/2028
  • Université de la Polynésie Française
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2021 31/08/2024
  • Université de Lorraine
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2021 01/09/2024 31/08/2029
  • Université Jean Monnet - Saint Etienne
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2021 01/09/2022 31/08/2027
  • Université Jean Moulin - Lyon 3
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2021 01/09/2022 31/08/2027
  • Université Littoral Côte d'Opale
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2021 31/08/2026
  • Université Paris 8 - Vincennes-Saint-Denis
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2021 31/08/2026
  • Université Reims Champagne-Ardenne
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2021 01/09/2024 31/08/2029
  • Université Savoie Mont Blanc - Chambéry
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2021 31/08/2027
  • Université Versailles Saint-Quentin-en-Yvelines
    1ère habilitation Début validité Fin validité
    01/09/2021 31/08/2026
Pour en savoir plus
https://cache.media.education.gouv.fr/file/10/52/1/ensup971_annexe1_1429521.pdf
Session de l'examen
Année de la première session Année de la dernière session
Information non communiquée Information non communiquée
Domaine(s) de formation
33054 : Ressources humaines
32054 : Gestion organisations
32654 : Gestion financière comptabilité
Lien(s) vers les métiers (ROME)





Domaine de spécialité (NSF)
315 : Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi
Accessibilité
Formation initiale Formation continue Apprentissage Contrat de pro VAE ou par expérience Demande individuelle
Oui Oui Oui Oui Oui Non
Textes officiels
Publication : 21/10/2021
Descriptif : Accréditation de l'université de Chambéry en vue de la délivrance de diplômes nationaux Arrêté du 31-5-2021 MESRI - DGESIP B1-1
Code NOR : ESRS2128018A
URL : https://bit.ly/30aJiqE
Publication : 23/04/2022
Descriptif : Arrêté du 15 avril 2022 portant définition des programmes nationaux de la licence professionnelle « bachelor universitaire de technologie » et abrogeant l'arrêté du 3 août 2005 modifié relatif au diplôme universitaire de technologie dans l'Espace européen de l'enseignement supérieur et l'arrêté du 15 septembre 1988 relatif à la prise en compte, à titre expérimental, des activités physiques et sportives pour la délivrance du diplôme universitaire de technologie
Code NOR : ESRS2211617A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ESRS2211617A
Publication : 22/02/2023
Descriptif : Arrêté du 15 février 2023 relatif à la licence professionnelle
Code NOR : ESRS2235971A
URL : http://www.legifrance.gouv.fr/WAspad/UnTexteDeJorf?numjo=ESRS2235971A
Publication : 05/09/2024
Descriptif : Bulletin officiel spécial n° 3 du 5 septembre 2024 Accréditation de l’université de Lorraine en vue de la délivrance de diplômes nationaux Arrêté du 16-2-2024 MESR – Dgesip A1-5
Code NOR : ESRS2420455A
Publication : 05/09/2024
Descriptif : Bulletin officiel spécial n° 3 du 5 septembre 2024 Accréditation de l’université de Reims en vue de la délivrance de diplômes nationaux Arrêté du 28-3-2024 MESR – Dgesip A1-5
Code NOR : ESRS2420427A
Publication : 05/09/2024
Descriptif : Bulletin officiel spécial n° 3 du 5 septembre 2024 Accréditation de l’université de Besançon en vue de la délivrance de diplômes nationaux MESR – Dgesip A1-5
Code NOR : ESRS2420771A
URL : https://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr/fr/bo/2024/Hebdo3/ESRS2420771A
Informations mises à jour le 12/09/2024 par Certif Info.
https://www.intercariforef.org/formations/certification-110017.html