Capacités et compétences attestées :
Maîtriser les caractéristiques de l'activité et de l'environnement du hockey.
Maîtriser les techniques individuelle, semi-collective et collective.
Concevoir, conduire et évaluer des séances d'initiation, de perfectionnement et d'entraînement, en intégrant toutes les mesures de sécurité associées.
Animer un groupe en proposant des situations pédagogiques de découverte, de cycles d'apprentissage et d'entraînement variés et adaptés au joueur, à l'équipe.
Prendre en compte dans son intervention les aspects relatifs à l'esprit sportif.
Planifier un entraînement individualisé en fonction du niveau et du poste de chaque joueur.
Faire acquérir de nouveaux comportements techniques et technico-tactiques.
Conseiller les joueurs dans la pratique de jeu.
Optimiser les relations interpersonnelles au sein d'une équipe.
Démontrer les techniques du hockey et les principes de jeu, conceptions de jeu et aspects tactiques.
Diriger une équipe en compétition. Mettre en oeuvre les combinaisons de jeu.
Ajuster ses interventions en regard des besoins du joueur, de l'équipe.
Organiser et coordonner des actions de développement et de promotion de la pratique du hockey en salle et sur gazon, dans le cadre de la réglementation en vigueur et en accord avec les orientations institutionnelles : plateaux techniques, critériums, portes ouvertes, etc.
Mettre en oeuvre et organiser les premiers secours.
Détecter des joueurs à potentiel pour une équipe départementale, régionale.
Appliquer les règles et réglements d'arbitrage du hockey.
Créer et gérer la dynamique d'un groupe, d'une équipe.
Analyser sa structure dans son environnement.
Animer une réunion technique, en formation, pour un groupe de personnes impliqués dans l'organisation de la pratique du hockey en salle et sur gazon.
Coordonner une équipe pédagogique.
Réaliser les tâches courantes de gestion administrative et financière du club.
