Capacités et compétences attestées :
1
Diriger et conseiller des joueurs(ses) en compétition.
Détecter et sélectionner les joueurs.
2
Evaluer les joueurs(ses) dans les différents domaines de la performance.
Utiliser l'outil vidéo et les technologies numériques pour analyser un swing de golf.
Evaluer l'adéquation du matériel utilisé avec la morphologie et les capacités physiques et techniques du ou des joueurs.
Evaluer la réflexion et les décisions stratégiques des joueurs.
Evaluer les capacités physiques et psychologiques des joueurs.
Définir avec le ou les joueurs et/ou équipe des objectifs de performance adaptés à court, moyen et long terme.
Concevoir les différentes actions d'entraînement des joueurs(ses) et élaborer leur programmation.
Mettre en oeuvre le programme d'entraînement.
Préparer les situations d'entraînement.
Organiser et coordonner le travail de l'équipe d'intervenants.
Conduire l'entraînement en respectant l'intégrité physique et morale du ou des joueurs en développant les capacités techniques, tactiques, stratégiques, mentales et physiques.
Evaluer l'évolution des performances et adapter la programmation.
3
Organiser l'enseignement et l'entraînement dans sa structure.
Participer à l'élaboration et à la conduite de la politique sportive de sa structure.
Participer activement à des réunions de travail de l'équipe d'encadrement.
Etablir et suivre un budget de l'activité de la structure.
Rendre compte aux dirigeants de ses actions.
